Seit 1995 begleitet TECHNOSERVICE Kunden aus den Bereichen Sondermaschinenbau, Automatisierungstechnik und Automotive und übernimmt innerhalb der Personalberatung die gezielte Personalgewinnung zur finalen Stellenbesetzung – national wie auch international.

Für unseren Kunden suchen wir eine Führungskraft für die Personalabteilung (m/w/d). Der Arbeitsvertragsabschluss erfolgt direkt mit unserem Kunden.

Ihre Aufgaben:

• Personalplanung
• Organisation und Koordination der Personalentwicklung
• Führen von Bewerbungsgesprächen
• Lohn- und Gehaltsabrechnung auf Basis geltender Gesetze
• Beratung von Führungskräften in personalrelevanten Fragen und arbeitsrechtlichen Themen
• Umsetzung von tarifvertraglichen und arbeitsrechtlichen Bestimmungen
• Beachtung gesetzlicher Änderungen im Steuer- und Sozialversicherungsrecht
• Bearbeitung von Abwesenheitszeiten wie Urlaubs- und Krankheitstage
• Erstellung und Aktualisierung von Formularen
• Beantwortung von Anfragen und allgemeine Korrespondenzführung
• Verwaltung und Digitalisierung der Personalakten

Fachliche und persönliche Voraussetzungen/Qualifikationen dafür sind:

• Abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung mit Zusatzausbildung im Personalbereich oder Studium mit Schwerpunkt "Personalwesen/HR" und einschlägiger Berufserfahrung im Personalwesen
• Fundiertes Know-How in den Themen Arbeitsrecht, Sozialversicherung und Lohnsteuer sowie in der rechtlichen Anwendung von Tarifverträgen
• Sichere Kenntnisse im Umgang mit Personalmanagement-Systemen und gängigen Software-Lösungen (MS Office, MS 365...)
• Ausgeprägte Organisationsfähigkeit sowie kommunikationsstarkes und selbstbewusstes Auftreten

Unser Kunde bietet Ihnen:

• Attraktives übertarifliches Gehalt & weitere Sozialleistungen
• Tarifvertragliches Urlaubs- und Weihnachtsgeld
• Vermögenswirksame Leistungen & weitere betriebliche Vorsorgeleistungen

Passt die Aufgabenstellung zu Ihnen und/oder erkennen Sie in dieser ein entsprechendes Potential für Ihre berufliche Entwicklung? Dann freuen wir uns über Ihre Kontaktaufnahme! Sie erreichen Frau Ostler-Loss während unserer Bürozeiten von 8.00 – 17.00 Uhr unter 0711 – 21082 – 20 oder per E-Mail an m.ostler-loss@technoservice-online.de.

Nach Eingang Ihrer Bewerbungsunterlagen laden wir Sie zu einem ersten Gespräch zu uns nach Stuttgart bzw. zu einem Online-Interview ein. Im zweiten Schritt lernen Sie bereits im Rahmen eines persönlichen Vorstellungsgesprächs ihre Ansprechpartner bei unserem Kunden sowie Ihren Arbeitsplatz kennen, mit dem Ziel, zeitnah über einen gemeinsamen Start entscheiden zu können.

Nennen Sie uns bitte Ihre konkrete Gehaltsvorstellung, die wir gerne entsprechend weiter kommunizieren und entsprechend berücksichtigen.

Bereitgestellt in Kooperation mit der Bundesagentur für Arbeit.