Mach’s mit Freude – und mach’s mit uns!

Wir bieten Dir:

• Attraktiver Personalrabatt in Höhe von 30%
• 30 Tage Jahresurlaub
• Rabattvorteile bei namhaften Herstellern durch corporate Benefits und Fitnesskooperationen
• Arbeitgeberzuschuss bei betrieblicher Altersvorsorge und vermögenswirksamen Leistungen
• Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
• kostenlose Getränke (Wasser, Kaffee etc.)
• Schulungen und Weiterbildungsangebote
• Firmenevents wie Weihnachtsfeier, Sommerfest, Abteilungsausflüge etc.
• Familiäre Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien
• Einarbeitung mit persönlichem Ansprechpartner
• Jährliches Gespräch zur beruflichen Weiterentwicklung
• Vielseitige Aufgaben mit der Möglichkeit, eigene Ideen zu verwirklichen

Deine Aufgaben:

• Entwicklung und Steuerung von Kollektionen und Produktlinien im Bereich Herrenbekleidung
• Verantwortung für das Produktportfolio von der ersten Idee über die Entwicklung bis zur Markteinführung und Weiterentwicklung
• Beobachtung und Analyse aktueller Trends im Bereich Menswear, Materialien, Farben, Schnitte und Passformen
• Durchführung von Markt-, Wettbewerbs- und Kundenanalysen zur Identifikation neuer Produkt- und Umsatzpotenziale
• Entwicklung marktgerechter Produktkonzepte unter Berücksichtigung von Zielgruppe, Preispositionierung und Vertriebskanälen
• Definition und Weiterentwicklung von Passformen, Materialien, Farben, Dessins und Produktdetails
• Erstellung und Pflege von Produktbriefings
• Steuerung von Musterungs-, Entwicklungs- und Freigabeprozessen
• Abstimmung und Zusammenarbeit mit nationalen und internationalen Lieferanten und Produktionspartnern
• Überwachung von Qualität, Passform, Funktionalität, Verarbeitung, Kosten und Lieferterminen
• Durchführung von Fittings und Bewertung von Musterteilen hinsichtlich Passform, Verarbeitung und Optik
• Kalkulation und Überwachung von Produktkosten, Verkaufspreisen und Margen
• Analyse von Abverkaufszahlen und Sortimentsergebnissen
• Begleitung von Produkteinführungen sowie Erstellung und Abstimmung relevanter Produktinformationen

Dein Profil:

• Du hast ein abgeschlossenes Studium oder eine vergleichbare Ausbildung im Bereich Textil, Bekleidung, Modemanagement oder Produktmanagement.
• Du bringst idealerweise mehrjährige Berufserfahrung im Produktmanagement, in der Produktentwicklung oder im Einkauf von Herrenbekleidung mit.
• Du verfügst über fundierte Kenntnisse im Bereich Herrenmode und ein gutes Verständnis für unterschiedliche Produktgruppen, Passformen und Materialien.
• Menswear begeistert dich und du verbindest ein ausgeprägtes Trendgespür mit einem sicheren Blick für kommerziell relevante Produktentwicklungen.
• Du verstehst die Anforderungen unterschiedlicher Zielgruppen und Preissegmente und kannst Produktideen entsprechend ausrichten.
• Die Zusammenarbeit mit Lieferanten und Produktionspartnern ist dir vertraut.
• Du gehst sicher mit Produktkalkulationen, Margen und betriebswirtschaftlichen Kennzahlen um.
• Du denkst analytisch und konzeptionell und bringst gleichzeitig Kreativität und ein gutes Gespür für Produkte mit.
• Du arbeitest strukturiert, eigenständig, lösungsorientiert und ergebnisorientiert.
• Du kommunizierst sicher auf Deutsch und Englisch, sowohl schriftlich als auch mündlich.
• Mit MS Office gehst du sicher um; idealerweise hast du bereits mit ERP-Systemen gearbeitet.

Über uns

Wir, die RÖTHER-Gruppe, bieten individuelle Mode & Styles von Kopf bis Fuß und mehr als 300 Modemarken für die ganze Familie - zum besten Preis. Serviceangebote und Mehrwert für unsere Kunden stehen für uns an erster Stelle. Unser MODEPARK RÖTHER Team arbeitet täglich an dem Ziel, auch in Zukunft die erste Shopping-Adresse im Handel zu sein. Als RÖTHER-Gruppe arbeiten wir mit viel Engagement und Spaß. Wir engagieren uns mit Herz, Verstand und Freundlichkeit.

Wir freuen uns auf Deine Bewerbung über unser Bewerberportal.

Deine Ansprechpartnerin

Laura Hirsch

E-Mail: personal@modepark.de Tel.: +49 791 946 009 111

Bereitgestellt in Kooperation mit der Bundesagentur für Arbeit.