Starte Deine Karriere bei MODEPARK RÖTHER und verstärke unser Team in unserer Zentrale in Michelfeld. Wir suchen ab sofort einen Recruiter (m/w/d) in Vollzeit (40 Std./Woche) für die Personalabteilung.

Über uns

Wir, die RÖTHER-Gruppe, bieten individuelle Mode & Styles von Kopf bis Fuß und mehr als 300 Modemarken für die ganze Familie - zum besten Preis. Serviceangebote und Mehrwert für unsere Kunden stehen für uns an erster Stelle. Unser MODEPARK RÖTHER Team arbeitet täglich an dem Ziel, auch in Zukunft die erste Shopping-Adresse im Handel zu sein. Als RÖTHER-Gruppe arbeiten wir mit viel Engagement und Spaß. Wir engagieren uns mit Herz, Verstand und Freundlichkeit.

Dein Profil:

• Du hast eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, ein relevantes Studium oder eine vergleichbare Qualifikation
• Erste Erfahrungen im Bereich Recruiting sind von Vorteil
• Du bringst gute Kenntnisse in den gängigen MS-Office-Anwendungen mit
• Du bist kreativ, kommunikationsstark und überzeugend im Umgang mit Menschen
• Du hast ein hohes Verantwortungsbewusstsein, eine selbstständige Arbeitsweise und bis zuverlässig

Deine Aufgaben:

• Du bist der zentrale Ansprechpartner für alle Fragen rund um das Thema Recruiting – sowohl für unsere Abteilungen und Filialen der Unternehmensgruppe als auch für Bewerber
• Du verantwortest die Verwaltung und Administration unseres Bewerberportals Talention
• Du veröffentlichst Stellenanzeigen und identifizierst passende Recruiting-Kanäle, um die richtigen Kandidaten zu erreichen
• Du betreibst aktive Sourcing und sprichst gezielt potenzielle Talente an
• Du kümmerst Dich um die Vorbereitung, Durchführung und Nachbereitung von Vorstellungsgesprächen
• Du schulst neue Mitarbeiter in Recruiting-spezifischen Themen
• Du unterstützt bei der Entwicklung und Umsetzung von Personalmarketing-Konzepten

Wir bieten Dir:

• Attraktiver Personalrabatt in Höhe von 30%
• 30 Tage Jahresurlaub
• Rabattvorteile bei namhaften Herstellern durch corporate Benefits und Fitnesskooperationen
• Arbeitgeberzuschuss bei betrieblicher Altersvorsorge und vermögenswirksamen Leistungen
• Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
• kostenlose Getränke (Wasser, Kaffee etc.)
• Schulungen und Weiterbildungsangebote
• Firmenevents wie Weihnachtsfeier, Sommerfest, Abteilungsausflüge etc.
• Familiäre Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien
• Einarbeitung mit persönlichem Ansprechpartner
• Jährliches Gespräch zur beruflichen Weiterentwicklung
• Vielseitige Aufgaben mit der Möglichkeit, eigene Ideen zu verwirklichen

Deine Ansprechpartnerin

Leonie Schaber

Bereitgestellt in Kooperation mit der Bundesagentur für Arbeit.