Referent (m/w/d) Personalentwicklung, Teilzeit 50%, befristet bis 31.08.2026
Referent (m/w/d) Personalentwicklung, Teilzeit 50%, befristet bis 31.08.2026
Referent (m/w/d) Personalentwicklung, Teilzeit 50%, befristet bis 31.08.2026
Referent (m/w/d) Personalentwicklung, Teilzeit 50%, befristet bis 31.08.2026
Bausparkasse Schwäbisch Hall AG
Finanzdienstleistungen
Schwäbisch Hall
- Art der Anstellung: Teilzeit
- 52.000 € – 72.000 € (von XING geschätzt)
- Vor Ort
- Aktiv auf der Suche
Referent (m/w/d) Personalentwicklung, Teilzeit 50%, befristet bis 31.08.2026
Über diesen Job
Referent (m/w/d) Personalentwicklung, Teilzeit 50%, befristet bis 31.08.2026
Auch Teilzeit möglich
.
Schwäbisch Hall gehört zu den führenden Anbietern von Baufinanzierungen in Deutschland. Gemeinsam schaffen wir für unsere Kunden Heimat und bieten unseren Mitarbeitenden Jobs, die mehr sind als nur ein Job – nämlich der zweitwichtigste Ort der Welt. Gerade gestalten wir den Wandel der Baufinanzierungsbranche mit und machen so Bauen und Wohnen nachhaltiger, smarter und individueller.
Diese Aufgaben erwarten dich
- Eigenverantwortliche Entwicklung und Umsetzung von Personalentwicklungsmaßnahmen
- Erstellen von Konzepten und Präsentationen zur Einführung neuer Maßnahmen und Instrumente
- Beratung von Führungskräften und Mitarbeitenden
- Leitung kleinerer Projekte und Workshops
-
Einführung und Betreuung digitaler Lernplattformen
Das bringst du mit
- fundierte Kenntnisse in der Personalentwicklung und moderne Lernmethoden
- gute analytische und konzeptionelle Fähigkeiten mit ausgeprägtem Qualitätsanspruch
- Eigeninitiative und Flexibilität sowie strukturierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise
- souveränes Auftreten im Umgang mit Führungskräften und Mitarbeitenden
- Abgeschlossenes Studium der Psychologie- oder Wirtschaftswissenschaften oder vergleichbare Qualifikation
Darauf kannst du dich freuen
Schwäbisch Hall, eine der bekanntesten Marken Deutschlands, ist ein besonderer Arbeitgeber. Ein Baufinanzierer, der die Stärke eines Konzerns mit der Direktheit eines Startups verbindet. Hier profitierst du von einem Netzwerk unterschiedlichster Experten und erlebst eine Kultur der Offenheit, Transparenz und des familiären Miteinanders. Wir fördern neue Ideen und durchbrechen Denkmuster. So arbeiten wir gemeinsam an unserer Heimat von morgen.
Die Schwäbisch Hall-Gruppe steht für Vielfalt aller Beschäftigten. Wir begrüßen Bewerbungen von allen Interessierten, unabhängig von deren ethnischer und sozialer Herkunft, Alter, Religion, Geschlecht, Behinderung, sexueller Orientierung oder Identität.
Details zum Stellenangebot
Einstellendes Unternehmen:
Bausparkasse Schwäbisch Hall AG
Veröffentlicht am:
26.08.2025
Arbeitsort:
Schwäbisch Hall
AdCode:
6724
Kontaktdaten:
Sabine Auer, +49791 46-2891
Vertragsart:
befristeter Vertrag
Gehalts-Prognose
Bewertung von Mitarbeitenden
Gesamtbewertung
Basierend auf 603 BewertungenVorteile für Mitarbeitende
Flexible Arbeitszeiten
Home-Office
Kantine
Restaurant-Tickets
Kinderbetreuung
Betriebliche Altersvorsorge
Barrierefreiheit
Gesundheitsmaßnahmen
Betriebsarzt
Training
Parkplatz
Günstige Anbindung
Vorteile für Mitarbeitende
Firmenwagen
Smartphone
Gewinnbeteiligung
Veranstaltungen
Privat das Internet nutzen
Hunde willkommen
Unternehmenskultur
Unternehmenskultur
603 Mitarbeitende haben abgestimmt: Sie bewerten die Unternehmenskultur bei Bausparkasse Schwäbisch Hall AG als modern. Dies stimmt ungefähr mit dem Branchen-Durchschnitt überein.
