Teamleiter Finanzen (m/w/d)
Über diesen Job
Intro
Eine verantwortungsvolle Führungsaufgabe mit großem Gestaltungsspielraum.Kurze Entscheidungswege und eine offene Unternehmenskultur.
Firmenprofil
Unser Kunde ist ein erfolgreiches, mittelständisches Unternehmen mit nachhaltigem Wachstum und einer starken Marktposition in seiner Branche. Im Zuge der weiteren Unternehmensentwicklung suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine engagierte und führungsstarke Persönlichkeit als Teamleiter Finanzen (m/w/d).
Aufgabengebiet
- Fachliche und disziplinarische Führung des Finanzteams
- Verantwortung für die Erstellung von Monats-, Quartals- und Jahresabschlüssen nach HGB
- Unterstützung bei Budgetplanung, Forecasts und Liquiditätsmanagement
- Analyse betriebswirtschaftlicher Kennzahlen sowie Ableitung von Handlungsempfehlungen
- Optimierung und Weiterentwicklung von Finanzprozessen und internen Kontrollen
- Ansprechpartner für Wirtschaftsprüfer, Steuerberater, Banken und Behörden
- Enge Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung und anderen Fachbereichen
Anforderungsprofil
Ihr Profil als Teamleiter Finanzen (m/w/d):
- Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaftslehre mit Schwerpunkt Finanzen, Rechnungswesen oder Controlling oder eine vergleichbare Qualifikation
- Mehrjährige Berufserfahrung im Finanz- und Rechnungswesen
- Erste oder mehrjährige Führungserfahrung von Vorteil
- Fundierte Kenntnisse in HGB sowie im Finanzreporting
- Sicherer Umgang mit ERP-Systemen und MS Office, insbesondere Excel
- Analytisches Denkvermögen sowie eine strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise
- Kommunikationsstärke, Verantwortungsbewusstsein und Teamfähigkeit
- Sehr gute Deutschkenntnisse, Englischkenntnisse von Vorteil
Vergütungspaket
- Eine verantwortungsvolle Führungsposition mit Gestaltungsspielraum
- Attraktives Vergütungspaket und leistungsbezogene Zusatzleistungen
- Flexible Arbeitszeiten und Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
- Individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
- Moderne Arbeitsausstattung und ein kollegiales Arbeitsumfeld
- Betriebliche Altersvorsorge und weitere Mitarbeiterbenefits