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Kienbaum Consultants International GmbH

Beratung, Consulting

Mittelhessen

  • Art der Beschäftigung: Vollzeit
  • 96.000 € – 164.000 € (von XING geschätzt)
  • Vor Ort

Head of Sales DACH & Benelux (m/w/d)

Über diesen Job

Head of Sales DACH & Benelux (m/w/d)

Unser Mandant ist Teil einer international führenden Unternehmensgruppe für hochautomatisierte Systeme der Blechbearbeitung. Seit über 60 Jahren setzt die Gruppe Maßstäbe in Industrie-4.0-basierten Fertigungslösungen und gilt als technologischer Vorreiter für vernetzte Laser-, Stanz- und Biegesysteme. Mit über 2.000 Mitarbeitenden weltweit, einer starken internationalen Präsenz und hoher technologischer Innovationskraft ist sie ein strategischer Partner für Unternehmen, die ihre Produktion transformieren wollen. Das Unternehmen bedient zentrale Industriezweige wie Maschinen- und Anlagenbau, Blech- und Metallverarbeitung, Elektro- und Gehäusetechnik, Aufzug- und Fördertechnik, Möbel- und Ladenbau, Haushaltsgeräteindustrie sowie Automotive-nahe Anwendungen.
Die deutsche Niederlassung spielt dabei eine zentrale Rolle: Sie bringt Spitzentechnologie aus Italien mit hoher Beratungs-, Service- und Vertriebsexpertise zusammen. Von hier aus werden Kunden im gesamten DACH-Raum und in den Benelux-Ländern betreut - inklusive Service, technischem Support und Implementierung moderner Fertigungslösungen. Als strategischer Partner unterstützt unser Mandant Unternehmen dabei, die Produktion flexibel, effizient und zukunftssicher zu gestalten.
Standort: Mittelhessen
In dieser Schlüsselrolle verantworten Sie die strategische Weiterentwicklung aller Vertriebsaktivitäten, steuern die relevanten Vertriebskanäle in der DACH- und Benelux-Region und sichern ein nachhaltiges Umsatzwachstum. Sie führen das Vertriebsteam, koordinieren externe Partner, analysieren Markt- und Wettbewerbsentwicklungen und übernehmen die wirtschaftliche Steuerung der zugehörigen Kostenstellen.
Unser Mandant bietet Ihnen die Chance, Teil einer erfolgreichen, expandierenden Unternehmensgruppe mit nachhaltigem wirtschaftlichem Erfolg und wertschätzender Unternehmenskultur zu werden.
Ihre Aufgaben:

  • Führung, Motivation und Weiterentwicklung des Vertriebsteams als Impulsgeber, Coach und Sparringspartner sowie professionelle Steuerung der angebundenen Handelsvertreter
  • Gezielter Ausbau des Umsatzes in den verantworteten Märkten durch proaktive Markt- und Kundenentwicklung
  • Aktive Identifikation und Gewinnung neuer Kunden sowie gemeinsame Weiterentwicklung der Geschäftsentwicklung mit dem Vertriebsteam
  • Führen anspruchsvoller Verhandlungen sowie Abschluss maßgeblicher Verträge mit Kunden im eigenen Verantwortungsbereich
  • Verantwortung für Budget, Planung und Forecasts inklusive Steuerung aller relevanten KPIs, um Wachstum und Profitabilität sicherzustellen
  • Partnerschaftliche Zusammenarbeit mit dem Project Management, um eine reibungslose Umsetzung komplexer Kundenprojekte sicherzustellen
  • Verantwortung für die Vertragsbeziehungen mit Handelsvertretern in enger Abstimmung mit der Rechtsabteilung, inklusive Optimierung bestehender Kooperationen
Ihr Profil:

  • Abgeschlossenes Studium, idealerweise mit technischem oder betriebswirtschaftlichem Fokus
  • Mehrjährige Erfahrung im Vertrieb oder Einkauf, gerne mit Führungserfahrung
  • Erfahrener People Leader mit der Fähigkeit, Mitarbeitende zu entwickeln und in einer leistungsorientierten Kultur zu führen
  • Branchenwissen im Maschinen- oder Werkzeugmaschinenbau sowie Verständnis für technologiegetriebene Investitionsgüter
  • Nachweisbare Erfolge in Ergebnis- und Zielsteuerung
  • Starke Verhandlungs- und Kommunikationskompetenz auf allen Ebenen
  • Strategisches Verständnis für Markt- und Technologietrends im B2B-Umfeld
  • Digitale Souveränität (MS Office, CRM – idealerweise Salesforce; Daten- und Prozessaffinität)
  • Ausgeprägte Führungsstärke, Teamorientierung und Erfahrung in Change- und Entwicklungsprozessen
  • Strukturierte, qualitätsorientierte Arbeitsweise sowie hohe Kunden- und Serviceorientierung
  • Motivation, Gestaltungswille und Freude an Veränderung
  • Analytisches Denkvermögen sowie interkulturelle Kompetenz
  • Reisebereitschaft (ca. 40–60%) und verhandlungssicheres Englisch; Italienisch von Vorteil

Für weitere Fragen steht Ihnen Claudia Schnörch unter der Rufnummer +49 173 / 581 7534 zur Verfügung. Diskretion und die Einhaltung von Sperrvermerken sind für uns selbstverständlich.
Bewerben Sie sich bitte über Kienbaum Jobs und hinterlegen Ihre aussagefähigen Bewerbungsunterlagen (Anschreiben und ausführlicher Lebenslauf, Zeugniskopien sowie Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und möglicher Eintrittstermin) unter der Kennziffer 51718.
Informationen zu unserem Umgang mit Ihren Daten erhalten Sie hier.
Kienbaum Consultants International GmbH

Gehalts-Prognose

Unternehmens-Details

company logo

Kienbaum Consultants International GmbH

Beratung, Consulting

501-1.000 Mitarbeitende

Köln, Deutschland

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