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Landkreis Mittweida Krankenhaus gemeinnützige GmbH

Gesundheit, Soziales

Mittweida

  • Art der Beschäftigung: Teilzeit
  • 38.000 € – 48.000 € (von XING geschätzt)
  • Vor Ort
  • Zu den Ersten gehören

Sozialarbeiter (m/w/d)

Über diesen Job

Werden Sie Teil unseres engagierten Teams!

Zur Unterstützung des Case Management Teams im Bereich der Psychosomatik / Pädiatrie und Schmerztherapie suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n

Sozialarbeiter/in (m/w/d)

zunächst befristet für die Dauer der Elternzeitvertretung in Teilzeitbeschäftigung.

Ihr Profil:

  • abgeschlossenes Studium der Sozialen Arbeit (B.A./Diplom) mit staatlicher Anerkennung
  • Berufserfahrung im Krankenhaus- oder Rehabilitationsbereich wünschenswert, idealerweise in der Psychosomatik oder Pädiatrie
  • Kenntnisse der relevanten Sozialgesetzgebung und Case-Management-Strukturen
  • Kommunikationsstärke, Einfühlungsvermögen und Belastbarkeit
  • Beratungskompetenz sowie ein sicheres Auftreten
  • Eigeninitiative, Engagement und hohe Leistungsbereitschaft
  • Organisationsfähigkeit sowie eine schnelle Auffassungsgabe
  • Strukturierte, selbstständige und teamorientierte Arbeitsweise

Ihre Aufgaben:

  • sozialarbeiterische Betreuung und Beratung von Patienten und deren Angehörigen in den Bereichen Psychosomatik und Pädiatrie
  • Unterstützung bei der Krankheitsbewältigung, psychosozialen Stabilisierung und Reintegration
  • Beratung zu sozialrechtlichen Fragestellungen (z. B. Leistungen nach SGB V, VI, IX, XI, XII)
  • Organisation von Anschlussmaßnahmen und Nachsorge, z. B. Rehabilitation, Pflege oder ambulante Hilfen
  • Erfassen des Versorgungsbedarfes bis zur Planung der poststationären Weiterversorgung
  • Erstellung eines individuellen Versorgungsplanes
  • Zusammenarbeit im interdisziplinären Team
  • Mitwirkung im Case Management: Koordination von Behandlungs- und Unterstützungsprozessen
  • Dokumentation und Berichtswesen

Freuen Sie sich auf:

  • einen modernen Arbeitsplatz mit einer interessanten und abwechslungsreichen Tätigkeit in einem aufgeschlossenen und kollegialen Team
  • flexible Arbeitszeitmodelle im Rahmen der betrieblichen Möglichkeiten
  • eine betriebliche Gesundheitsförderung
  • eine leistungsgerechte Bezahlung nach dem Tarifvertrag öffentlicher Dienst (TVöD) mit den üblichen Sozialleistungen einschließlich Altersversorgung
  • Prämiensystem bei der Anwerbung von Personal
  • eine strukturierte Einarbeitung in einem abwechslungsreichem Arbeitsumfeld

Neugierig geworden?

Für weitere Auskünfte und eine erste Kontaktaufnahme steht Ihnen die Pflegedienstleiterin Frau Schwarz unter der Tel.: 03727 / 991452 gern zur Verfügung.

Weitere Informationen über unser Haus finden Sie auf unserer Homepage www.lmkgmbh.de.

Bereitgestellt in Kooperation mit der Bundesagentur für Arbeit.

Gehalts-Prognose

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