Wir sind Bertrandt.

Ein eigenständiger und internationaler Engineering Dienstleister mit langjähriger Expertise. Mit branchenübergreifendem Know-how und einem ganzheitlichen System- und Produktverständnis schaffen wir technologische Lösungen entlang der gesamten Wertschöpfungskette. Wir beschäftigen uns mit den Trendthemen Digitalisierung, E-Mobilität und Autonome Systeme hauptsächlich für die Branchen Automotive, Luftfahrt, Defence und Maschinenbau und ermöglichen hier konsequent die Entstehung passgenauer Lösungen. Tag für Tag – mit rund 12.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern an mehr als 50 Standorten weltweit.

Deine Aufgaben

• Fachliche und organisatorische Leitung eines Fertigungsbereichs im Elektromotorenbau
• Planung und Koordination von Aufträgen sowie der Personalkapazitäten
• Steuerung und Überwachung der Fertigungsaufträge unter Berücksichtigung von Qualität, Termintreue und Wirtschaftlichkeit
• Verantwortung für die Umsetzung und Weiterentwicklung von Lean-Management-Maßnahmen anhand definierter Kennzahlen und Zielvorgaben
• Kontinuierliche Optimierung von Fertigungsprozessen und Produktionsabläufen
• Weiterentwicklung bestehender Fertigungstechnologien und Implementierung neuer Lösungen
• Bearbeitung und Koordination von Nacharbeiten sowie Unterstützung bei technischen Problemstellungen
• Sicherstellung und Weiterentwicklung von Qualitätsstandards
• Eigenverantwortliche Führung, Motivation und Entwicklung des Teams
• Mitarbeit an bereichsübergreifenden Optimierungs- und Verbesserungsprojekten

Dein Profil

• Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung im Bereich Elektrotechnik, idealerweise mit Weiterbildung zum Meister Elektrotechnik, Techniker oder Elektromaschinenbauer
• Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Elektromotorenbau oder in der Fertigung elektrischer Komponenten
• Gute Kenntnisse in der Synchron- und Asynchrontechnologie von Elektromotoren
• Erfahrung in der Entwicklung, Optimierung und Einführung von Fertigungsprozessen
• Erste Führungserfahrung oder ausgeprägte Motivation, Verantwortung für ein Team zu übernehmen
• Hohes Verantwortungsbewusstsein sowie eine strukturierte und organisierte Arbeitsweise
• Sicherer Umgang mit Microsoft Office sowie ERP-Systemen
• Kommunikationsstärke, Durchsetzungsvermögen und Teamgeist
• Leidenschaft für kontinuierliche Verbesserung und die Weiterentwicklung von Mitarbeitern und Prozessen

Mitarbeiter-Events

Flexible Arbeitszeiten

Internes Gesundheitsmanagement

Unbefristeter Arbeitsvertrag

Urlaubs- und Weihnachtsgeld

Michaela Maier

07034-656-12465