Bei Pflege Zuhause Mödling begleiten wir Kund*innen in ganz unterschiedlichen Lebenssituationen: manche für kurze Zeit nach einem Spitalsaufenthalt oder Unfall, andere über viele Jahre. Die Pflege findet dort statt, wo Gewohnheiten, persönliche Beziehungen und der eigene Alltag zu Hause sind. Dadurch kann die Unterstützung individuell abgestimmt werden und dazu beitragen, Selbstständigkeit möglichst lange zu erhalten.

Als DGKP* gestalten Sie Ihre Einsätze eigenständig und lernen Kundinnen sowie ihre persönliche Situation gut kennen. Sie treffen fachliche Entscheidungen direkt vor Ort und bleiben dabei im engen Austausch mit dem Pflegeteam, Ärztinnen, Therapeutinnen sowie An- und Zugehörigen. Wir freuen uns auf DGKP, die selbstständiges Arbeiten, persönliche Begegnungen und eine gute Zusammenarbeit im Team schätzen.

Deine Aufgaben

• Planung und Durchführung des Pflegeprozesses lt. GuKG und dem Lebensqualitätskonzept der Caritas

Dein Profil

• In Österreich abgeschlossene bzw. anerkannte Berufsausbildung als Diplomierte*r Gesundheits- und Krankenpfleger*in sowie Berufsberechtigung
• Freude an der Arbeit mit Menschen
• Führerschein B

Unser Angebot

• Mehr Freizeit: Zwei zusätzliche Urlaubstage nach dem vollendeten ersten Arbeitsjahr und drei dienstfreie Tage pro Jahr (Karfreitag, 24.12., 31.12. bzw. Ersatz)
• Dienstauto: ab 20 Wochenstunden gibt es die Möglichkeit eines sehr gut ausgestatteten Dienstwagens für berufliche und uneingeschränkte private Nutzung in der Freizeit mit nur geringem Selbstbehalt
• Jobticket: Zuschuss bis zu € 506,40 pro Jahr für eine Öffi-Jahreskarte oder ein Klimaticket
• Vielfalt und Wertschätzung: Ein Arbeitsumfeld, das Vielfalt und Diversität lebt
• Weiterbildung und Entwicklung: Unterstützung bei der beruflichen und persönlichen Weiterentwicklung
• Gesundheit und Unterstützung: Gesundheitsfördernde Maßnahmen sowie Sozialberatung für private und berufliche Herausforderungen
• Vergünstigungen und Gutscheine: Ermäßigungen in Shops, Apotheken, Hotels und mehr sowie steuerbegünstigte Lebensmittelgutscheine und spezielle Gutscheine für Mitarbeiter*innen mit Kindern
• Flexibilitätszuschlag für kurzfristiges Einspringen
• Mitwirkung bei Dienstplangestaltung und bestmögliche Vereinbarkeit von Freizeit und Beruf
• Keine Nachtdienste
• Zeitwertkonto: Möglichkeit einer Stundenansparung für längere Auszeiten
• Unterstützung bei der Weiterentwicklung: u.a. bezahlte Arbeitszeit bei Fort- und Weiterbildungen
• Kleine Teams, flache Hierarchien und kollegiales Miteinander
• Mehr Lebensqualität für unsere Kund*innen und größerer Handlungsspielraum bei der Gestaltung deiner Tätigkeit

Gehalt inkl. SEG-Zulage je nach Berufserfahrung für 20 Wochenstunden von € 1.926,16 bis € 2.193,95 brutto zzgl. aliquotem Pflegezuschuss, für 30 Wochenstunden von € 2.889,24 bis € 3.290,92 brutto zzgl. aliquotem Pflegezuschuss

Wir freuen uns besonders über Bewerbungen, die zur Vielfalt unserer Organisation beitragen. Dies umfasst für uns insbesondere die Dimensionen Behinderungen, Herkunft, ethnische Zugehörigkeit, Nationalität, Alter, Religion und Weltanschauung, sexuelle Orientierung und geschlechtliche Identität. Mitarbeiter*innen mit Behinderung werden bei uns durch unsere Behindertenvertrauenspersonen und das Ability Management begleitet und unterstützt. Klick einfach auf "Jetzt bewerben!" und übermittle uns deine Unterlagen.