Kurzinfo

Forstwirt:in (m/w/d)

Es handelt sich um eine unbefristete Vollzeitstelle, die zum nächstmöglichen Zeitpunkt im Fachbereich Betriebe zu besetzen ist.

Der Stadtwald Mölln bewirtschaftet insgesamt ca. 1.250 ha Wald. Dieser Wald wird naturgemäß bewirtschaftet. Ein Förster, drei Forstwirte und ein Forstwirtauszubildender betreuen zur Zeit die Waldflächen.

Zu den Aufgaben dieser Stelle gehört im Wesentlichen:

• die Anlage und Pflege von Kulturflächen
• die Holzernte, das Sortieren und Lagern
• Das Rücken und Vorliefern von Stammholz mit dem betriebseigenen Forstspezialschlepper
• Bestandspflegemaßnahmen
• Baumkontrollen im Rahmen der Verkehrssicherungspflicht an den Waldrändern zu öffentlichen Straßen und Bebauung
• die Mithilfe bei der Instandhaltung von Wanderwegen und die Pflege der zahlreichen Erholungseinrichtungen (Wetterschutzhütten, Bänke, Treppen etc.)
• die Unterstützung bei den Bewegungsjagden im Herbst und Winter

Eine Änderung oder Erweiterung der Aufgaben bleibt vorbehalten.

Die Stelle erfordert:

• eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Forstwirt:in
• Eigeninitiative und selbstständiges Arbeiten
• Bereitschaft und Fähigkeit weitere Mitarbeiter (wie z.B. Bundesfreiwilligendienst, Praktikanten, Teilnehmer an Ausbildungsprojekten) zu betreuen und anzuleiten
• Zuverlässigkeit, Einsatzbereitschaft und Flexibilität
• uneingeschränkte körperliche Belastbarkeit (auch Heben und Tragen von schweren Lasten)
• Engagement und Teamfähigkeit
• Führerschein der Klasse B/BE, wünschenswert: C1/C1E und T
• idealerweise: Erfahrungen und Fähigkeiten im Umgang mit einem Forstspezialschlepper

Liegen diese nicht vor, ist die Bereitschaft zur Erlangung der notwendigen Kenntnisse und Fähigkeiten im Rahmen einer betrieblichen Qualifizierung zwingend erforderlich.

Die für die Stelle erforderlichen Qualifikationen können Sie durch Arbeitszeugnisse, Fortbildungen etc. nachweisen.

Wir bieten:

• einen zukunftssicheren Arbeitsplatz in einer schönen und reizvollen Stadt, mitten im Naturpark Lauenburgische Seen
• eine Vergütung nach Entgeltgruppe 5 TVöD-Wald zzgl. Entschädigung tariflicher "Sonderdienste"
• weitere, attraktive Leistungen nach dem TVöD-Wald
• faire und gute Arbeitsbedingungen, u.a. Kindernotfallbetreuung, Angebot eines kostenlosen und selbstverständlich anonymen Employee Assistance Programs (EAP) für Sie und Ihre nahestehenden Angehörigen: Professionelle Beratung und Coaching für alle Lebenslagen
• eine abwechslungsreiche und vielfältige Tätigkeit
• einen modern ausgestatteten Betrieb
• die Zusammenarbeit mit erfahrenen, motivierten Kolleg:innen
• gute Fortbildungs- und Qualifizierungsmöglichkeiten
• und noch vieles mehr…

Erste Auskünfte zu der Stelle erteilt Ihnen gerne Herr Wißmann (Fachbereichsleitung), erreichbar unter Telefonnummer 0151 55117383.

Bitte richten Sie Ihre aussagekräftige Bewerbung (u.a. Lebenslauf, Kopien einschlägiger Abschluss- und Arbeitszeugnisse, bzw. Fortbildungsnachweise) bis 11.10.2026 gern per E-Mail (pdf-Format) an

bewerbungen@moelln.de (mailto:bewerbungen@moelln.de)

(der Eingang der Anhänge ist beschränkt auf max. 20 MB pro Mail)

oder per Post an

Stadt Mölln, Der Bürgermeister, Wasserkrüger Weg 16, 23879 Mölln

Wir wertschätzen Vielfalt und begrüßen daher alle Bewerbungen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/ Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Identität. Wir sind im Sinne der Gleichstellungsregelungen insbesondere bestrebt, den Anteil von Frauen in allen unterrepräsentierten Bereichen und Funktionen zu erhöhen. Schwerbehinderte Menschen werden unter Beachtung der gesetzlichen Regelungen bei gleicher Eignung ebenfalls bevorzugt eingestellt.

Bitte nehmen Sie das Merkblatt zur Datenerhebung im Bewerbungsverfahren nach der DSGVO zur Kenntnis.

Wir machen Sie außerdem darauf aufmerksam, dass die Bewerbungsunterlagen nicht zurückgeschickt werden und bitten hierfür um Verständnis. Verzichten Sie daher bitte auf das Einreichen von Schnellheftern oder Bewerbungsmappen und reichen Sie keine Originale ein. Sollten Sie eine Rücksendung der Bewerbungsunterlagen wünschen, legen Sie bitte einen ausreichend frankierten Rückumschlag bei. Anderenfalls werden die Bewerbungsunterlagen nach Abschluss des Bewerbungsverfahrens vernichtet. Bewerbungskosten werden von der Stadt Mölln nicht erstattet.