Unser Mandant ist ein aufstrebendes, inhabergeführtes Immobilienunternehmen mit Sitz in Mönchengladbach, das sich in einer dynamischen Wachstumsphase befindet. Das Unternehmen zeichnet sich durch kurze Entscheidungswege, unternehmerisches Denken und einen hohen Qualitätsanspruch an Wirtschaftlichkeit und Transparenz aus.

Im Zuge der weiteren Professionalisierung soll erstmals eine Controlling-Funktion aufgebaut werden. Gesucht wird ein Controller (m/w/d), der diese Rolle strategisch wie operativ prägt und die Geschäftsführung als Sparringspartner auf Augenhöhe begleitet.

• Aufbau einer eigenständigen Controlling-Struktur inkl. Prozesse, Standards und Kennzahlensysteme

• Einführung und Weiterentwicklung von Reporting (Monats-, Quartals-, Jahresreports)

• Budgetierung, Forecasting sowie Liquiditäts- und Cashflow-Steuerung

• Wirtschaftlichkeits- und Investitionsrechnungen für Immobilien (Bestand & Projekte)

• Abweichungsanalysen inkl. Ableitung von Handlungsempfehlungen

• Enge Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung als strategischer Sparringspartner

• Unterstützung bei Investitions-, Finanzierungs- und Wachstumsentscheidungen

• Weiterentwicklung bestehender Tools und Systeme (Excel-basiert, perspektivisch ERP/BI)

• Abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaft, Wirtschaftswissenschaften oder vergleichbar

• Mehrjährige Berufserfahrung im Controlling, idealerweise mit Bezug zur Immobilienwirtschaft

• Erfahrung im Aufbau oder der Weiterentwicklung von Controlling-Strukturen von Vorteil

• Stark ausgeprägtes analytisches Denkvermögen und unternehmerische Haltung

• Hands-on-Mentalität, hohe Eigeninitiative und strukturierte Arbeitsweise

• Kommunikationsstärke und Fähigkeit, Zahlen adressatengerecht aufzubereiten

• Sehr gute Excel-Kenntnisse; Systemaffinität wünschenswert

• Erstbesetzung mit hohem Gestaltungsspielraum

• Direkter Einfluss auf Unternehmensentwicklung und Strategie

• Enge Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung

• Perspektivische Weiterentwicklung zur Führungskraft des Finanzwesens

• Attraktives Gehaltspaket

• Möglichkeit zum Home-Office

Ansprechpartner: Lino van Noppen

Tel.: 0211/2054280

E-Mail: l.vannoppen@headforwork.de