Ihre Vorteile:

• Abwechslungsreiche Tätigkeit in einem renommierten Unternehmen
• Angenehmes Arbeitsklima
• Anspruchsvolle und abwechslungsreiche Aufgaben in einer zukunftsträchtigen und innovativen Branche
• Aussicht auf Projektverlängerung

Ihre Aufgaben:

• Betreuung und Optimierung von Lager- und Logistikprozessen im täglichen Betrieb
• Unterstützung der operativen Teams bei der Anwendung von Warehouse Management Systemen (insbesondere Manhattan WMS) und SAP
• Analyse von Prozessabweichungen sowie Entwicklung und Umsetzung nachhaltiger Verbesserungsmaßnahmen
• Sicherstellung eines reibungslosen Zusammenspiels zwischen digitalen Systemen und physischen Lagerprozessen
• Direkte Zusammenarbeit mit Lager-, Inbound-, Outbound- und Retourenbereichen nach dem "Gemba"-Prinzip
• Schulung, Coaching und Weiterentwicklung von Shopfloor-Mitarbeitern hinsichtlich Systeme, Prozesse und Best Practices
• Erstellung und Pflege von Arbeitsanweisungen, Schulungsunterlagen und Prozessdokumentationen
• Förderung einer kontinuierlichen Lern- und Verbesserungskultur innerhalb des Logistikstandortes
• Kommunikation und Abstimmung mit nationalen und internationalen Stakeholdern
• Unterstützung von Projekten zur Optimierung von Logistik-, Lager- und Systemprozessen

Ihre Qualifikationen:

• Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Supply Chain Management, Logistik, Wirtschaftsingenieurwesen, Betriebswirtschaft oder vergleichbare praktische Erfahrung
• Berufserfahrung in einem Logistikzentrum, Lagerbetrieb oder industriellen Hochvolumen-Umfeld
• Hohe Affinität für Warehouse Management Systeme, idealerweise Manhattan WMS, sowie SAP
• Sehr gutes Verständnis für die Zusammenhänge zwischen Systemprozessen und operativen Lagerabläufen
• Ausgeprägte Hands-on-Mentalität und Freude an der Arbeit direkt auf der Lagerfläche
• Erfahrung in der Schulung und Weiterentwicklung von Mitarbeitern von Vorteil
• Starke Kommunikationsfähigkeit und ausgeprägte interkulturelle Kompetenz
• Fähigkeit, komplexe Zusammenhänge verständlich und praxisnah zu vermitteln
• Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise sowie sicheres Stakeholder-Management
• Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Über Hays:

Mit unserer langjährigen Rekrutierungserfahrung und unseren Kenntnissen des Engineering-Personalmarktes bieten wir Fach- und Führungskräften aus dem Ingenieurwesen und dem technischen Umfeld eine starke Partnerschaft. Denn durch unsere intensiven Beziehungen und Netzwerke über alle Industriebranchen hinweg vermitteln wir Ihnen als Engineering-Fachleuten spannende Projekte und attraktive Positionen. Ganz nach Ihren Interessen und abhängig von Ihren Erfahrungen und Qualifikationen. Sie profitieren dabei von einer professionellen Betreuung von der ersten Ansprache bis zum Antritt Ihres neuen Projektes bzw. Ihrer neuen Stelle - und das natürlich völlig kostenfrei. Registrieren Sie sich und freuen Sie sich auf interessante und passende Positionen und Projekte.

Bereitgestellt in Kooperation mit der Bundesagentur für Arbeit.