Für das Referat 42E – Außenstelle Mönchengladbach im Ankunftszentrum – suchen wir zeitnah, sachgrundbefristet für eine Dauer von zwei Jahren für den Dienstort Mönchengladbach

eine Referentin bzw. einen Referenten (w/m/d)

als Abwesenheitsvertretung im Bereich Asyl

(E 13 TV EntgO Bund bzw. A 13h bis A 14 BBesO)

Kennziffer: BAMF-2025-217

Das Referat 42E "Außenstelle Mönchengladbach im Ankunftszentrum" bearbeitet sowohl persönliche als auch schriftliche Asylverfahren (insbesondere Erst-, Folge-, Widerrufs- und Rücknahmeverfahren).

Ihre Aufgaben

Als Referentin bzw. Referent im Referat 42E nehmen Sie konzeptionelle, Fach- und Koordinierungsaufgaben zur Unterstützung der Referatsleitung wahr. Hierbei verantworten Sie schwerpunktmäßig die Fachaufsicht über Beschäftigte im Bereich Asyl.

Hierunter fallen u.a. die folgenden Aufgaben:

• Sie sind für die Organisation eines reibungslosen Verfahrensablaufs zuständig. Darunter fällt die Festlegung von Arbeitszielen, Aufgaben und Prioritäten, die Planung und Steuerung des Personaleinsatzes sowie die Verteilung der Tätigkeiten
• Zudem verantworten Sie die fachliche und rechtliche Anleitung sowie Beratung der Mitarbeitenden und die Kontrolle der Arbeitsergebnisse
• Das Bearbeiten von referatsspezifischen Anfragen und Grundsatzangelegenheiten im Bereich Asyl fällt ebenfalls in Ihr Aufgabengebiet
• Abschließend unterstützen Sie bei Personalgesprächen und der Beurteilung von Beschäftigten

Ihr Profil

• Sie verfügen über ein abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium auf Masterniveau mit der Mindestnote "gut", vorzugsweise der Fachrichtung Verwaltungswissenschaften oder Wirtschaftswissenschaften
• Von Vorteil sind Kenntnisse des Asyl- und Aufenthaltsgesetzes, der Europäischen Menschenrechtskonvention, der Genfer Konvention, der VO Dublin III und des AZR-Gesetzes
• Kenntnisse des GG, BGB, VwVfG, VwZG, DA-Asyl, DA-AVS, der VwGO, der BHO, der EU-Qualifikations- und EU-Verfahrensrichtlinie sind ebenfalls förderlich
• Wünschenswerterweise verfügen Sie zudem über herkunftsländerspezifische Fachkenntnisse und kulturspezifisches Wissen
• Bitte beachten Sie, dass für die Ausübung der Tätigkeit gute Deutschkenntnisse auf vergleichbar C1-Niveau nach dem Gemeinsamen Europäischen Referenzrahmen (GER) benötigt werden
• Da für die Ausübung der Tätigkeit eine einfache Sicherheitsüberprüfung (SÜ1) gem. § 5 AsylG i.V.m. § 8 SÜG erforderlich ist, bringen Sie die Bereitschaft mit, diese zeitnah erfolgreich zu durchlaufen
• Ein vollständiger Masernschutz ist nach §20 Abs. 9 IfSG zwingend erforderlich
• Die Aufgabenwahrnehmung erfordert – ausgerichtet am Anforderungsprofil für Referentinnen und Referenten im Bundesamt – ausgeprägte Fähigkeiten in den Bereichen Führung, soziale, kommunikative und methodische Kompetenz sowie Gender- und Diversitykompetenz. Erwartet werden ein hohes Maß an Pflichtbewusstsein, Engagement, selbstsicheres Auftreten und Motivation

Unser Angebot

• Eine mit Sachgrund befristete Einstellung in der Entgeltgruppe 13 TV EntgO Bund
• Die Stelle ist zum Zwecke einer Abwesenheitsvertretung für die Dauer von zwei Jahren befristet zu besetzen, gemäß § 14 Abs. 1 Satz 2 Nr. 3 Teilzeit- und Befristungsgesetz
• Die ausgeschriebene Stelle ist dem nichttechnischen Verwaltungsdienst zugeordnet. Sind Sie in der Funktionsebene des höheren nichttechnischen bereits Verwaltungsdienstes (BesGr A13h bis A14 bzw. vergleichbare Tarifbeschäftigte) beschäftigt, ist die Tätigkeit beim Bundesamt für Beamtinnen und Beamte sowie für Tarifbeschäftigte beim Arbeitgeber Bund, zunächst im Wege einer Abordnung ohne des Ziels der Versetzung möglich. Hierbei sind die beamten- und tarifrechtlichen Regelungen maßgeblich. Die Stellenausschreibung beinhaltet keinen Laufbahnaufstieg nach § 24 BLV. Personen, die sich bereits in einem Beamtenverhältnis bis zur Besoldungsgruppe A13g befinden, sind nicht bewerbungsberechtigt
• Abwechslungsreiche und eigenverantwortliche Tätigkeiten in einem motivierten, kompetenten und kollegialen Umfeld
• Vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten und ein breites Fortbildungsangebot, auch in unserem behördeneigenen Qualifizierungszentrum
• Einen sicheren Arbeitsplatz sowie attraktive und familienfreundliche Arbeitsbedingungen, u.a. durch flexible Arbeitszeitgestaltung
• Das Bundesamt bietet ein lebendiges Gesundheitsmanagement und verschiedene Sportangebote

Haben wir Ihr Interesse geweckt?

Dann bewerben Sie sich bitte bis zum 13.10.2025 ausschließlich über das ausschließlich über das Online-Bewerbungssystem "Interamt". Klicken Sie dazu bitte auf den Button "Online bewerben" auf dieser Seite.

Sollten Sie die Ausschreibung nicht über Interamt gefunden haben, nutzen Sie bitte diesen Link https://www.interamt.de/koop/app/stelle?id=1340171.

Für Ihre Bewerbung registrieren Sie sich bitte bei Interamt unter https://www.interamt.de/koop/app/registrieren. Sollten Sie bereits bei Interamt registriert sein, nutzen Sie bitte Ihr Login. Bei technischen Problemen und Fragen zu Ihrer Registrierung wenden Sie sich bitte direkt an Interamt unter der Nummer 0385 4800-140 oder per E-Mail: kontakt@interamt.de.

Ihre aussagekräftigen und vollständigen Bewerbungsunterlagen sind im Rahmen des Online-Verfahrens bis zum Ablauf der Bewerbungsfrist im System hochzuladen.

Ein Anschreiben bzw. Motivationsschreiben ist im Rahmen der Bewerbung nicht erforderlich.

Bei ausländischem Hochschulabschluss bitten wir um Vorlage der Feststellung der Vergleichbarkeit und Anerkennung durch die Zentralstelle für ausländisches Bildungswesen (ZAB). Ansonsten kann Ihre Bewerbung im Auswahlverfahren nicht berücksichtigt werden. Weitere Informationen entnehmen Sie bitte der Internetseite der Zentralstelle für ausländisches Bildungswesen (ZAB) unter www.kmk.org/zab.

Informationen zur Sicherheitsüberprüfung können Sie dem Hinweisblatt entnehmen.

Hinweise zum Datenschutz finden Sie unter www.bamf.de/karriere.

Für Rückfragen zum Bewerbungsverfahren steht Ihnen das Service-Center unter der Rufnummer 0911/943-0 bzw. unter service@bamf.bund.de gern zur Verfügung.

Informationen zum BAMF und seinem Aufbau erhalten Sie im Internet unter www.bamf.de.

Die Stelle ist grundsätzlich für eine Wahrnehmung in Teilzeit geeignet.

Das Bundesamt hat sich die Gleichstellung von Frauen und Männern zum Ziel gesetzt.

Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung nach Maßgabe des SGB IX bevorzugt berücksichtigt. Für die Tätigkeit wird nur ein Mindestmaß an körperlicher Eignung verlangt.

Wir begrüßen Bewerbungen unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität. Wir wertschätzen Vielfalt.

Das Bundesamt bietet seinen Mitarbeitenden sinnstiftende, abwechslungsreiche und eigenverantwortliche Tätigkeiten in einem motivierten, kompetenten und kollegialen Umfeld. Außerdem bieten wir Ihnen einen sicheren Arbeitsplatz sowie attraktive und familienfreundliche Arbeitsbedingungen.

Bereitgestellt in Kooperation mit der Bundesagentur für Arbeit.