Sachbearbeiter*in Ausländerwesen, Integrationsförderung

Mit diesen Tätigkeiten leisten Sie einen aktiven Beitrag für das Gemeinwohl in unserer Stadt:

• Integrationsförderung – Sie setzen Maßnahmen zur rechtlichen Verstetigung der Integration von ausländischen Menschen mit besonderen Integrationsleistungen um. Dazu gehört insbesondere die Anwendung der stichtagsunabhängigen Bleiberechtsregelungen nach § 25 a und b Aufenthaltsgesetz.
• Prüfung von Aufenthaltstiteln – Sie prüfen entsprechende Aufenthaltstitel bei festgestellten Integrationsleistungen sowie die Neuregelungen des Migrationspaketes.
• Koordination und Zusammenarbeit – Sie koordinieren die Zusammenarbeit mit im Migrationsbereich tätigen Organisationen, insbesondere mit dem Kommunalen Integrationsmanagement.

• Befähigung für die Laufbahngruppe 1, 2. Einstiegsamt des nichttechnischen Verwaltungsdienstes alternativ abgeschlossene Verwaltungsfachangestelltenausbildung / abgeschlossener Verwaltungslehrgang I oder
• Abgeschlossene Ausbildung in einem verwaltungsnahen Beruf*; zusätzlich wird mindestens zweijährige, aufgabenbezogene Berufserfahrung oder mindestens zweijährige Erfahrung im Bereich der Sachbearbeitung bei einer öffentlichen Verwaltung vorausgesetzt

Darüber hinaus bringen Sie vorzugsweise mit:

• Sorgfältige und detailorientierte Arbeitsweise sowie die Fähigkeit zur Entwicklung tragfähiger Lösungen
• Hands-on-Mentalität in Bezug auf das übertragene Aufgabengebiet
• Selbstständige, strukturierte sowie effiziente Arbeitsweise und Arbeitsorganisation
• Vertrauensvoller und respektvoller Umgang mit Teamkolleg*innen sowie Kund*innen
• Kenntnisse und Erfahrungen des eingesetzten Fachverfahrens OK-VisA
• Sprachkenntnisse, vorzugsweise Englisch

Chancengleichheit, Diversität und die Vereinbarkeit von Familie, Freizeit und Beruf sind Bestandteile unserer Unternehmenskultur. Wir freuen uns daher auf Ihre Bewerbung, unabhängig Ihres Alters, Geschlechts, Ihrer kulturellen und sozialen Herkunft, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexuellen Identität.

Die geforderten Voraussetzungen und Kompetenzen fließen u. a. über aktuelle qualifizierte Arbeitszeugnisse bzw. Beurteilungen in die Auswertung ein. Daher bitten wir darum, entsprechende Unterlagen bereits mit der Bewerbung einzureichen.

In Vollzeit beträgt die wöchentliche Arbeitszeit 39 Stunden bei Tarifbeschäftigung bzw. 41 Stunden im Beamtenverhältnis. Eine Teilzeitbeschäftigung ist möglich, soweit es der Dienstbetrieb zulässt.

Mit der Tätigkeit sind Aufgaben im Außendienst verbunden. Hierzu ist die Bereitschaft gewünscht, den privateigenen PKW für dienstliche Zwecke zu nutzen (sofern vorhanden).

So geht’s weiter: