Werkstudent (w/m/d) Personalservice und Personalmanagement

Wir sind einer der größten Arbeitgeber der Region und mehrfach ausgezeichneter Ausbildungsbetrieb. Als Unternehmen mit regionaler Verbundenheit setzen wir nicht nur unsere Kunden, sondern auch unsere Mitarbeitenden ins Zentrum unseres Handelns. Um weiterhin die Nase vorn zu haben, gehen wir innovative Wege.
Du bist auf der Suche nach einer abwechslungsreichen Tätigkeit als Werkstudent:in in einem innovativen Unternehmen, hast Lust auf Zukunftsthemen und bist ein:e digitale:r Denker:in? Dann suchen wir genau dich!

Wir rüsten uns für die Zukunft und schaffen dafür ein modernes und agiles Arbeitsumfeld. Mit einer guten technischen Ausstattung sowie flexiblen Arbeitsformen schaffen wir die Voraussetzungen für deinen Arbeitsplatz der Zukunft.

Das sind Deine Aufgaben:

• Unterstützung des Personalservice-Teams
• Pflege von Personalakten, indem du für die Vollständigkeit und Aktualität aller Dokumente sorgst und bei der Digitalisierung von Dokumenten mitwirkst
• Erstellung und Bearbeitung von Dokumenten: deine Aufgaben umfassen die Erstellung von Arbeitsverträgen und Arbeitszeugnissen sowie die Bearbeitung von Formularen und Bescheinigungen unter Beachtung aktueller rechtlicher Rahmenbedingungen
• Datenpflege: du unterstützt uns bei der Pflege von Personalstammdaten in unseren HR-Informationssystemen
• Unterstützung im Bewerbermanagement: du hilfst bei der Sichtung von Bewerbungsunterlagen, koordinierst Bewerbungsgespräche und übernimmst die Kommunikation mit Bewerbern, um einen professionellen Bewerbungsprozess zu gewährleisten

Diese Aufgaben bieten dir die Möglichkeit, umfassende Einblicke in das administrative Personalmanagement und den Personalservice zu erhalten. Du wirst dabei helfen, den reibungslosen Ablauf unserer Serviceaktivitäten zu unterstützen und wertvolle praktische Erfahrungen in einem dynamischen Unternehmensumfeld zu sammeln.

Das erwarten wir von Dir:

• Du bist immatrikulierte:r Studierende:r z. B. im Bereich Betriebswirtschaft, Psychologie, Sozialwissenschaften oder einem vergleichbaren Studiengang mit Schwerpunkt Personal
• Interesse am Personalwesen: ein starkes Interesse an Themen des Personalmanagements und des Personalservices
• Erste praktische Erfahrungen: idealerweise hast du bereits erste praktische Erfahrungen im Bereich HR durch Praktika oder Werkstudententätigkeiten gesammelt
• Organisationstalent: du zeichnest dich durch eine selbstständige, strukturierte und sorgfältige Arbeitsweise aus
• Kommunikationsstärke: sehr gute kommunikative Fähigkeiten, sowohl schriftlich als auch mündlich, und ein sicheres Auftreten
• Teamfähigkeit: eine hohe Teamfähigkeit und die Bereitschaft, in einem dynamischen Umfeld zu lernen und zu wachsen
• IT-Kenntnisse: sicherer Umgang mit MS Office; Erfahrungen mit HR-Software sind wünschenswert
  
  

Das bieten wir Dir:

• ein offenes und motiviertes Team, das sich für die Themen des Personalwesens begeistert
• flexible Arbeitszeiten
• max. 20 Stunden Arbeitszeit pro Woche
• eine verantwortungsvolle Tätigkeit
• eine moderne IT-technische (Arbeitsplatz-) Ausstattung- und Infrastruktur
• ein Mitarbeitenden-Smartphone, das Du auch privat nutzen darfst
• Vergütung und Urlaub auf Grundlage des Tarifvertrages TV-V
• digitales Lernen
• weitere attraktive Sozialleistungen
• ein umfassendes Gesundheitsmanagement
• Mitarbeiterevents

Falls du Teil unseres Teams werden möchtest, bewirb Dich gerne bei uns. Wir freuen uns auf deine Bewerbung! Bitte richte diese an Tanja Passoth. Bei Fragen erreichst du sie unter der Telefonnummer 02166 688-2755 oder per E-Mail an tanja.passoth@new.de.