Personalsachbearbeiter (m/w/d) mit Schwerpunkt Recruiting
Personalsachbearbeiter (m/w/d) mit Schwerpunkt Recruiting
Personalsachbearbeiter (m/w/d) mit Schwerpunkt Recruiting
Personalsachbearbeiter (m/w/d) mit Schwerpunkt Recruiting
Medical Airport Service GmbH
Sonstige Dienstleistungen
Mörfelden-Walldorf
- Art der Anstellung: Vollzeit
- 34.500 € – 48.000 € (von XING geschätzt)
- Hybrid
- Zu den Ersten gehören
Personalsachbearbeiter (m/w/d) mit Schwerpunkt Recruiting
Über diesen Job
Personalsachbearbeiter (m/w/d) mit Schwerpunkt Recruiting
Zur Verstärkung unserer Expertenfamilie suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt Dich als
"Gesunde Menschen in gesunden Organisationen" – unsere Vision begleitet uns tagtäglich bei unserer Arbeit. Wir, die Medical Airport Service GmbH, sind bundesweit für unsere Kunden (m/w/d) im Einsatz und haben es uns zur Aufgabe gemacht, Unternehmen auf ihrem Weg in eine gesunde Zukunft zu begleiten. Seit über 25 Jahren sind wir am Markt für Arbeits- und Gesundheitsschutz tätig und beschäftigen mittlerweile über 400 Experten (m/w/d) aus den unterschiedlichsten Professionen. Gemeinsam haben wir es geschafft, eines der führenden Dienstleistungsunternehmen auf unserem Gebiet zu werden.
Du liebst es, Talente zu entdecken, die mit uns den Gesundheits- und Arbeitsschutz voranbringen möchten? Außerdem möchtest Du kreative und effektive Strategien in der Personalbeschaffung einbringen?
Zur Verstärkung unserer Expertenfamilie in Mörfelden-Walldorf bei Frankfurt suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Voll- oder Teilzeit Dich als
Personalsachbearbeiter (m/w/d)
Unser Angebot
- Sinnstiftende Arbeit & sicheres Wachstum: Gestalte mit uns die Zukunft des Arbeits- & Gesundheitsschutzes in Unternehmen – präventiv, nicht wenn es zu spät ist und erlebe, wie erfüllend das ist. Freu dich dabei auf ein krisensicheres, wachsendes Umfeld mit unbefristetem Arbeitsverhältnis
- Geregelte Arbeitszeit mit Freiraum: Wir bieten flexible Arbeitszeiten mit Home-Office, 30 Tage Urlaub, planbare Einsätze und mobiles Arbeiten. Workation oder Sabbatical? Geht bei uns – abgestimmt auf dich und deine Rolle
- Wertschätzende Führung & Entwicklung: Mit dem PERMA-Lead® Modell fördern wir deine Stärken und bieten dir darauf aufbauend vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Attraktive Vergütung & Zusatzleistungen: Attraktives Gehalt mit Prämien, Altersvorsorge & Erfolgsbeteiligung. Plus Corporate Benefits mit Mitarbeitenden-Rabatten
- Gesundheit im Fokus: Was wir versprechen, leben wir – mit betrieblichem Gesundheitsmanagement, Vorsorge, Zusatzversicherung und JobRad – für deine Gesundheit
- Unsere Kultur – Expertenfamilie: Ab Tag 1 bist du im Team – mit Willkommenstag, Onboarding-Box & Onboarding-Plan. Danach erwarten dich: Teamevents, Jahresabschlussfeiern, Firmenfahrten und ein starker Teamspirit
Aufgaben
- Du bist verantwortlich für die Steuerung und Durchführung des gesamten Bewerbermanagements der zu besetzenden Vakanzen von der Erstellung der Stellenanzeige bis hin zu den Vertragsverhandlungen
- Du führst telefonische, virtuelle und persönliche Bewerbungsgespräche und begleitest Auswahlverfahren
- Du erstellst Arbeitsverträge und Vertragsanlagen
- Du arbeitest vertrauensvoll mit Führungskräften und der Geschäftsführung zusammen und berätst sie kompetent
Qualifikationen
- Du hast eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit Zusatzqualifikation im Personalwesen
- Du bringst angemessene Berufserfahrung im Bereich Recruiting mit
- Du besitzt eine ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit, zeigst hohe Einsatzbereitschaft und arbeitest selbständig sowie zuverlässig
- Du verfügst über ein hohes Maß an Service- und Ergebnisorientierung
- Du hast sehr gute PC-Kenntnisse und bist versiert im Umgang mit Microsoft Word, Excel und PowerPoint
Interessiert?
Für Dich stellt die Gesundheit von Mitarbeitenden ebenfalls eine Herzensangelegenheit dar? Wir freuen uns auf Deine vollständigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe Deiner Gehaltsvorstellung und des möglichen Eintrittsdatums. Bei der MAS GmbH bist Du willkommen, so wie Du bist - unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer / sozialer Herkunft, Religion, Behinderung, Alter oder sexueller Orientierung. Wir schätzen und leben Vielfalt und begrüßen alle Bewerbungen.
Gehalts-Prognose
Bewertung von Mitarbeitenden
Gesamtbewertung
Basierend auf 135 BewertungenVorteile für Mitarbeitende
Flexible Arbeitszeiten
Home-Office
Kantine
Restaurant-Tickets
Kinderbetreuung
Betriebliche Altersvorsorge
Barrierefreiheit
Gesundheitsmaßnahmen
Betriebsarzt
Training
Parkplatz
Günstige Anbindung
Vorteile für Mitarbeitende
Firmenwagen
Smartphone
Gewinnbeteiligung
Veranstaltungen
Privat das Internet nutzen
Hunde willkommen
Unternehmenskultur
Unternehmenskultur
135 Mitarbeitende haben abgestimmt: Sie bewerten die Unternehmenskultur bei Medical Airport Service GmbH als modern.Der Branchen-Durchschnitt tendiert übrigens in Richtung modern