Ihr neuer Wirkungskreis

Das CJD ist eines der größten Bildungs- und Sozialunternehmen in Deutschland. Seine rund 11.000 Mitarbeitenden fördern und begleiten Kinder, Jugendliche und Erwachsene an über 350 Standorten in Kitas, Schulen, Berufsbildungswerken und Lehrbetrieben, in Kliniken, Reha-Einrichtungen, Wohngruppen und Werkstätten.

Das CJD NRW Nord gehört mit ca. 1.200 Mitarbeitenden und einer regionalen Ausbreitung von Ostwestfalen bis zum Niederrhein, vom Münster- bis zum Rheinland zu den größten Verbünden innerhalb des Christlichen Jugenddorfwerk Deutschlands.

Der Verbund hat sämtliche Fachbereiche des CJD im Portfolio und bietet daher einer Vielzahl an Professionen die Möglichkeit, sich für Menschen und deren Chancen zu engagieren. Zu unserem Standort Moers zählen ein Berufsbildungswerk mit angeschlossenem Internat, der Bereich der stationären Jugendhilfe und der Bereich der Projekte im Rahmen des SGB II und SGB II. Als Ausbilder in unserem BBW verantworten Sie in Zusammenarbeit mit dem Casemanagement, dem Fachdienst, der sozialpädagogischen Tagesbetreuung und dem Lernort Wohnen die Vermittlung der nach dem Ausbildungsrahmenplan vorgegebenen Ausbildungsinhalte.

Wir bilden junge Erwachsene mit unterschiedlichen Beeinträchtigungen, zunehmend im psychischen Bereich. Bei uns werden die jungen Menschen im Kontext ihrer Maßnahme der beruflichen Bildung unterstützt, persönlich, gesundheitlich, mental und fachlich gefördert und am Ende in ein möglichst eigenständiges Leben entlassen. Hierfür stehen ihnen verschiedene Förder- und Freizeitangebote zur Verfügung.

Ihr neues Aufgabengebiet

• Fachliche Anleitung und Ausbildung von beeinträchtigten Jugendlichen im Hotel- und Gastgewerbe
• Begleitung der Auszubildenden in der Vorbereitung auf berufliche Ausbildungen im Bereich Hotel- und Gastgewerbe
• Akquirierung von Praktikums-, Ausbildungs- und Arbeitsplätzen
• Begleitung und Umsetzung individueller Förderpläne
• Planung, Organisation und Durchführung praxisnaher Projekte
• Zusammenarbeit mit Sozialpädagogen, Lehrkräften und anderen Fachkräften
• Dokumentation von Lernfortschritten sowie Anleitungs- und Ausbildungsprozessen

Ihr Profil

• Eine abgeschlossene Ausbildung im Hotel- und Gastgewerbe
• Ausbildereignung nach AEVO
• Erfahrung in der Ausbildung von Rehabilitand*innen
• Rehabilitationspädagogische Zusatzqualifikation wäre von Vorteil
• Sicherer Umgang mit EDV-Anwendungen
• Hohe fachliche Kompetenz und Einfühlungsvermögen
• Teamfähigkeit, Zuverlässigkeit und zielorientierte Arbeitsweise
• Wünschenswert ist die Mitgliedschaft in einer christlichen Kirche, die der Arbeitsgemeinschaft Christlicher Kirchen (ACK) Deutschlands angehört

Wir bieten

• Attraktive Vergütung nach AVR.DD/CJD
• Kinderzuschlag (pro Kind 100,00€ brutto pro Monat bei Vollzeit) und Jahressonderzahlung
• Kontinuierliche Tarifsteigerungen
• 31 Tage Urlaub (bei 5-Tage-Woche), für Heiligabend und Silvester keine Urlaubstage notwendig
• Persönliche Weiterentwicklung durch gezielte Fort- und Weiterbildungen
• Möglichkeit des Bikeleasings
• Jobticket (Zuschuss zum Deutschlandticket)
• Das Rahmenschutzkonzept des CJD wird aktiv gelebt und vor Ort so angepasst, dass jede Einrichtung ein sicheres und gewaltfreies Umfeld für alle schafft
• Gestalten Sie Veränderungen mit und übernehmen Sie Verantwortung in einem Umfeld, das Engagement und Eigeninitiative schätzt
• Sonderrabatte bei über 800 Markenanbietern (Corporate Benefits)
• Eine Gemeinschaft, deren Werte auf dem christlichen Menschenbild basieren

Wir freuen uns über Bewerbungen von Menschen aller Altersgruppen und Geschlechter, Menschen mit Schwerbehinderung und Gleichstellung sowie jeglicher ethnischer Herkunft.

Unser Angebot klingt wie für Sie gemacht?

Dann bewerben Sie sich unkompliziert über unser Online-Formular.

Bereitgestellt in Kooperation mit der Bundesagentur für Arbeit.