Bereichsleitung HR (m/w/d)
Bereichsleitung HR (m/w/d)
Bereichsleitung HR (m/w/d)
Bereichsleitung HR (m/w/d)
Kienbaum Consultants International GmbH
Beratung, Consulting
Moers
- Art der Beschäftigung: Vollzeit
- 85.000 € – 121.000 € (von XING geschätzt)
- Vor Ort
- Aktiv auf der Suche
Bereichsleitung HR (m/w/d)
Über diesen Job
Bereichsleitung HR (m/w/d)
Zur weiteren Professionalisierung und strategischen Weiterentwicklung suchen wir eine überzeugende Führungspersönlichkeit als
Ihre Aufgaben:
- Entwicklung und Umsetzung einer ganzheitlichen HR-Strategie in Abstimmung mit COO / Vorstand
- Aufbau eines skalierbaren HR-Operating Models sowie klarer HR-Governance (Standards, Rollen, Prozesse)
- Professionalisierung und Zentralisierung gewachsener HR-Strukturen
- Skalierung des Recruitings für zentrale Zielgruppen (Tech, SaaS, Projekt / Delivery, Vertrieb)
- Einführung von Performance-, Talent- und Nachfolgeprozessen
- Aufbau eines datenbasierten HR-Reportings und Weiterentwicklung von HR-Systemen
- Etablierung eines wirksamen HR Business Partnerings
- Förderung einer leistungs- und wachstumsorientierten Unternehmenskultur
Ihr Profil:
- Abgeschlossenes Studium oder vergleichbare Qualifikation
- Mehrjährige HR-Führungserfahrung mit Transformations- und Aufbaucharakter
- Erfahrung im Aufbau skalierbarer HR-Strukturen und -Prozesse
- Expertise in Recruiting sowie Performance- und Talentmanagement
- Sicherer Umgang mit HR-Systemen und datenbasierter Steuerung
- Strukturierte, pragmatische und umsetzungsstarke Arbeitsweise
- Durchsetzungsfähigkeit und Kommunikationsstärke
- Fähigkeit, Komplexität in klare, wirksame Strukturen zu überführen
- Hoher Anspruch an Wirkung, Ergebnisorientierung und Organisationsentwicklung
Das erwartet Sie:
- Schlüsselrolle mit hohem Gestaltungsspielraum im Top-Management-Umfeld
- Direkter Einfluss auf zentrale Wachstumsthemen (Recruiting, Führung, Performance, Talent)
- Möglichkeit, HR als strategischen Enabler im Unternehmen zu etablieren
- Enge Zusammenarbeit mit Vorstand und Führungsteam
Sofern Sie Interesse an dieser verantwortungsvollen Aufgabe mit klarem Transformations- und Gestaltungsanspruch in einem technologiegeprägten Unternehmen haben, freuen wir uns auf Ihre Kontaktaufnahme.
Bewerben Sie sich bitte mit Ihren aussagefähigen Bewerbungsunterlagen (Anschreiben und ausführlicher Lebenslauf, Zeugniskopien sowie Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und möglicher Eintrittstermin) über Kienbaum Jobs unter der Kennziffer 52628.
Informationen zu unserem Umgang mit Ihren Daten erhalten Sie
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Kienbaum Consultants International GmbH