First-Level-Supporter (m/w/d) Referenz 12-255848

Für ein modernes IT-Umfeld wird zur Verstärkung des bestehenden Teams Unterstützung im Anwendersupport gesucht. Die Position bietet abwechslungsreiche Aufgaben rund um die Betreuung von Mitarbeitern, die Bearbeitung technischer Anfragen und die Bereitstellung von IT-Arbeitsplätzen. Gesucht wird eine serviceorientierte und lösungsorientierte Persönlichkeit für die Position als First-Level-Supporter (m/w/d).

Ihre Benefits:

• Jahresbruttogehalt von bis zu 48.000 Euro inklusive zusätzlicher Sonderzahlungen
• Flexible Arbeitszeitgestaltung und Möglichkeit zum hybriden Arbeiten
• 30 Tage Urlaub im Jahr
• Vielfältige interne und externe Schulungsangebote 
• Betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen
• Zugang zu attraktiven Angeboten und Vergünstigungen über Corporate Benefits
• Zuschüsse für den Tag oder den ÖPNV 

Ihre Aufgaben:

• Entgegennahme und Bearbeitung von IT-Anliegen der Mitarbeiter als erste Anlaufstelle im Support
• Unterstützung bei der täglichen Nutzung von Arbeitsplatzrechnern, Notebooks und weiteren IT-Endgeräten
• Analyse und Behebung von Störungen im First-Level-Support sowie strukturierte Bearbeitung offener Anfragen
• Unterstützung bei Betriebssystemen und weiteren eingesetzten Anwendungen
• Organisation und Betreuung der Arbeitsplatz-Hardware von der Beschaffung bis zur Bereitstellung
• Einrichtung und Ausgabe neuer Geräte sowie Unterstützung der Mitarbeiter bei der erstmaligen Nutzung
• Pflege von Benutzerkonten und Berechtigungen innerhalb von Active Directory und Microsoft Entra ID
• Bearbeitung von Hardware- und Softwareproblemen mit Fokus auf eine schnelle und praktikable Lösungsfindung
• Kommunikation mit den Anwendern über unterschiedliche Kanäle sowie verständliche Rückmeldung zu Bearbeitungsständen und Lösungen

Ihr Profil:

• Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum Fachinformatiker für Systemintegration oder eine vergleichbare Qualifikation im IT-Umfeld
• Berufserfahrung im IT-Helpdesk, User Support oder einem vergleichbaren Tätigkeitsbereich
• Gute Kenntnisse im Microsoft-Umfeld sowie praktische Erfahrung mit Microsoft 365 und Adobe Acrobat
• Grundverständnis für PC-Hardware und typische Komponenten von IT-Arbeitsplätzen
• Ausgeprägte Serviceorientierung und Freude am direkten Kontakt mit Anwendern
• Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise sowie eine hohe Lösungsorientierung bei technischen Problemen
• Kommunikationsstärke und ein freundliches, verbindliches Auftreten gegenüber unterschiedlichen Ansprechpartnern
• Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift sowie verhandlungssichere Deutschkenntnisse sind notwendig

Weitere Details:

• Vertragsart: Personalvermittlung, (40 Stunden/Woche)
• Branche: Handel
• Karrierestufe: Entry Level
• Gehaltsrahmen: 43.000 bis 48.000 EUR/Jahr
• Homeoffice-Option

Amadeus Fire ist Ihr spezialisierter Personaldienstleister im kaufmännischen und IT-Bereich. An über 20 Standorten bundesweit finden täglich Fach- und Führungskräfte mit unserer Hilfe eine neue berufliche Herausforderung.

Ihre Vorteile in der Zusammenarbeit mit Amadeus Fire:

• Ohne Anschreiben einfach bewerben
• Persönliche Betreuung und Coaching
• Eine Bewerbung, zahlreiche Möglichkeiten
• 35 Jahre Erfahrung
• 100% kostenlos für Bewerber

Für einen ersten vertraulichen Kontakt steht Ihnen Roxana Acker (Tel +49 (0) 711 16240-24 ) gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per Online-Formular oder unter Angabe der Referenznummer 12-255848 per E-Mail an: it.stuttgart@amadeus-fire.de.

Amadeus Fire AG
Niederlassung Stuttgart
Vordernbergstraße 6
70191 Stuttgart