Das sind Ihre Tätigkeiten

• Wir freuen uns über ein kurzes Anschreiben, in dem Sie uns mitteilen, für welchen Bereich und Standort Sie sich interessieren sowie über Ihren Lebenslauf
• Gerne können Sie auch zusätzliche Zeugnisse oder Referenzen beifügen, dann können wir uns schneller ein Bild von Ihnen machen

Wir wünschen uns

• Wir besätigen Ihnen zunächst den Eingang der Bewerbung
• Dann prüfen wir, ob wir eine passende Einsatzmöglichkeit für Sie finden
• Sie haben auch die Möglichkeit in unseren Bewerberpool aufgenommen zu werden, damit wir auf Sie zugehen können, wenn sich zu einem späteren Zeitpunkt die passende Stelle für Sie findet

Darauf können Sie sich freuen

Wertschätzende Vergütung

• Bezahlung nach attraktivem Caritas-Tarif (AVR)
• Regelmäßige Entgeltsteigerungen
• Betriebliche Altersvorsorge

• Vielfältige Fort- & Weiterbildungsangebote
• Individuelle Karrierechancen
• Arbeitsplatz mit Zukunft

• Ansprechendes Betriebsklima
• Professionelle Einarbeitung
• Raum für eigene Ideen

Weitere Angaben

Sie identifizieren sich mit den Zielen der Caritas und bejahen die Besonderheiten des kirchlichen Dienstes? Neue Gesichter sind uns immer herzlich willkommen. Bewerbungen von Menschen mit Behinderung sind selbstverständlich erwünscht!

Arbeitsfeld 1

• Menschen in schwierigen Lebenslagen

Funktion

• Fachkraft
• Nicht-Fachkraft

Beschäftigungsdauer

• unbefristet

Beschäftigungsumfang

• Vollzeit
• Teilzeit