Referent Ausbildungsbetreuung (m/w/d)
Referent Ausbildungsbetreuung (m/w/d)
Referent Ausbildungsbetreuung (m/w/d)
Referent Ausbildungsbetreuung (m/w/d)
Die Autobahn GmbH des Bundes
Öffentliche Verwaltung
Montabaur
- Art der Anstellung: Vollzeit
- 48.000 € – 60.500 € (von XING geschätzt)
- Hybrid
- Aktiv auf der Suche
Referent Ausbildungsbetreuung (m/w/d)
Über diesen Job
Referent Ausbildungsbetreuung (m/w/d)
Standort(e):
Montabaur, DE, 56410
Unternehmen: Niederlassung West
Fachbereich: Personal
Erfahrungsniveau: Berufserfahrene
Entgeltgruppe: E11
Vertrag: Unbefristet
Gemeinsam. Sicher. Mobil.
Die Autobahn GmbH des Bundes ist seit dem 01.01.2021 als Betreiberin einer der größten und vielfältigsten Infrastruktur für rund 13.000 Autobahnkilometer verantwortlich.
Jeder Autobahnkilometer muss am Schreibtisch finanziert, geplant und eingekauft sowie mit Personal versorgt und juristisch begleitet werden.
Als Arbeitgeberin bieten wir ein spannendes Umfeld, Raum für persönliche und berufliche Entfaltung sowie eine Vielzahl unterschiedlicher Projekte. So machen wir sowohl für Privatpersonen als auch für den deutschlandweiten Warenfluss das Leben leichter und sicherer mit dem Produkt, für das wir alle arbeiten: Die Autobahn.
Werden Sie Teil unseres Teams und gestalten Sie mit uns gemeinsam die Zukunft der Autobahn!
Referent Ausbildungsbetreuung (m/w/d)
Zur Unterstützung unseres Teams suchen wir Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt als Referent Ausbildungsbetreuung (m/w/d).
Zu Ihren Aufgaben gehören insbesondere:
- Ermittlung von Weiterbildungs- und Qualifizierungsbedarfen
- Erstellung von Schulungskonzepten und Schulungsorganisation (Ort, Teilnehmende, Inhalte, Referierende)
- Inhaltliche Vorbereitung, Organisation und Durchführung der Prüfungen
- Enge Zusammenarbeit und fachliche Schnittstelle zu den Ausbildungsstätten (Autobahnmeistereien), der Personalstelle und der Abteilung Betrieb der NL, der Zentrale und der Arbeitssicherheit
- Kontinuierliche Weiterentwicklung der Ausbildungsberufe
- Bilden von Ausbildungsnetzwerken und Kooperationen die innerbetriebliche Ausbildung betreffend
- Umsetzen des Praktikantenkonzepts und Betreuung der Praktikanten
Das sollten Sie mitbringen:
- Abgeschlossenes Studium im Bereich Betriebswirtschaftslehre mit Schwerpunkt Personal oder vergleichbare Studiengänge, vergleichbare Fachkenntnisse, Qualifikationen und Erfahrungen
Das wäre wünschenswert:
- Berufserfahrung in vergleichbarer Tätigkeit
- Kenntnisse der geltenden und anzuwendenden Richtlinien und Gesetze (u.a. BGB, Berufsbildungsgesetz, Jugendarbeitsschutzgesetz (JArbSchG), Arbeitszeitgesetz (ArbZG) Arbeitsschutzgesetz (ArbSchG), Tarifrecht, Betriebssicherheitsverordnung (BetrSichV), Betriebsverfassungsgesetz, Tarifvertrag der Autobahn - TV Nachwuchskräfte Autobahn
- sicherer Umgang mit MS-Office-Programmen
- Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
- Führerschein der Klasse B
Zu Ihren persönlichen Stärken zählen:
- Ein hohes Maß an Engagement, Ausdauer und Durchsetzungsvermögen
- Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten mit hoher Service- und Lösungsorientierung sowie prozessorientierte Arbeitsweise
- Ein hohes Maß an Verschwiegenheit
Entgeltgruppe: E11
Die Vergütung erfolgt gemäß der o.g. Entgeltgruppe. Die individuelle Festlegung der Entgeltstufe richtet sich nach den Vorgaben des MTV-Autobahn.
Bitte bewerben Sie sich über unser Karriereportal.
Bei einzelnen Positionen kann es sich um eine Tätigkeit in einem sensiblen (ggf. korruptionsgefährdeten) Arbeitsbereich handeln. Ist dies der Fall, so können Sie die konkreten Maßnahmen zur Überprüfung der Zuverlässigkeit in den Datenschutzinformationen nachlesen.
Das erwartet Sie bei uns:
Zukunft. Aktive Mitgestaltungsmöglichkeiten in einem zukunftsorientierten Unternehmen, abwechslungsreiche Tätigkeiten, deutschlandweite berufliches Perspektiven.
Familie & Freizeit. Mobiles Arbeiten/ Telearbeit/ flexible Arbeitszeitgestaltung – wo immer möglich, 30+1 Tage Urlaub, über 200 Standorte bundesweit, Unterstützung bei Kinderbetreuung oder Pflege.
Miteinander. Offene Kommunikation, konstruktive Fehlerkultur, Chancengleichheit, solidarische Unternehmenskultur, wertschätzender Umgang.
Fairness. Hauseigener Tarifvertrag, faire Vergütung nach Tätigkeit statt Formalqualifikation, Interessenvertretung durch Betriebsräte und Gewerkschaften.
Sicherheit. Sicherer Arbeitsplatz durch 100% Bundeseigentum mit Elementen aus freier Wirtschaft und öffentlicher Verwaltung, attraktive Altersvorsorge.
Haben Sie Fragen zu unseren Angeboten für Mitarbeitende? Dann lesen Sie diese gerne auf unserer Karrireseite nach oder sprechen uns an.
Gemeinsam Großes bewegen:
Ein respektvoller Umgang miteinander und Freude bei der Arbeit stehen für uns im Mittelpunkt. Wir glauben an den Erfolg von divers aufgestellten Teams mit unterschiedlichen Expertisen, Perspektiven, Erfahrungen und Fähigkeiten. Daher begrüßen wir ausdrücklich alle Bewerbungen unabhängig von Herkunft, Geschlecht/ Geschlechtsidentität, Alter, Nationalität, Behinderung, Religion oder sexueller Orientierung. Dies schließt die besondere Berücksichtigung schwerbehinderter Menschen bei gleicher Eignung ein.
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Gehalts-Prognose
Unternehmens-Details
Bewertung von Mitarbeitenden
Gesamtbewertung
Basierend auf 767 BewertungenVorteile für Mitarbeitende
Flexible Arbeitszeiten
Home-Office
Kantine
Restaurant-Tickets
Kinderbetreuung
Betriebliche Altersvorsorge
Barrierefreiheit
Gesundheitsmaßnahmen
Betriebsarzt
Training
Parkplatz
Günstige Anbindung
Vorteile für Mitarbeitende
Firmenwagen
Smartphone
Gewinnbeteiligung
Veranstaltungen
Privat das Internet nutzen
Hunde willkommen
Unternehmenskultur
Unternehmenskultur
767 Mitarbeitende haben abgestimmt: Sie bewerten die Unternehmenskultur bei Die Autobahn GmbH des Bundes als modern.Dies stimmt ungefähr mit dem Branchen-Durchschnitt überein.
