Innovativ denken, lösungsorientiert handeln und zukunftsweisende Technologien entwickeln: Wer Teil unseres Teams wird, gestaltet die Zukunft der Industrie 4.0 aktiv mit und findet fortschrittliche Softwarelösungen für die Herausforderungen von morgen.

Was Sie erwartet

• Unterstützung des Bereiches Human Resources in allen Tätigkeitsfeldern
• Übernahme von Verantwortlichkeiten im Recruiting und - Bewerbungsmanagement im Bedarfsfall
• Pflege, Aktualisierung und Auswertung von Personal- und Organisationsdaten
• Erstellung von Präsentationen, Reports, Auswertungen und Statistiken
  

Was Sie mitbringen

• Laufendes Studium im Bereich Personalwesen, BWL oder vergleichbarem Studiengang
• Erste Erfahrung im Bereich Human Resources vorteilhaft
• Sicherer Umgang mit MS Office sowie idealerweise Kenntnisse in SAP
• Selbstständige, präzise und gewissenhafte Arbeitsweise
• Zuverlässigkeit, Flexibilität, Belastbarkeit und Kommunikationsfähigkeit
• Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Was wir bieten

• Flache Hierarchien, ein motiviertes Team und eine offene Unternehmenskultur
• Work-Life-Balance durch mobiles Arbeiten, flexible und familienfreundliche Arbeitszeiten
• Viel Vertrauen in Ihre Leistungen, Freiraum für Ihre Ideen und die Möglichkeit, Verantwortung zu übernehmen
• Aus- und Fortbildung wird bei uns großgeschrieben
• Bike Leasing, Mitarbeiterparkplätze und einen ICE-Bahnhof (3 Minuten Fußweg)
  

Wir wertschätzen diverse Teams und freuen uns über Ihre Bewerbung, unabhängig von Ihrer Nationalität, ethnischen Herkunft, Geschlecht, sexuellen Orientierung, Religion, Behinderung oder Alter.