Beim Geschäftsbereich Jugend ist im Bereich der Unterhaltsvorschusskasse am Dienstort Mosbach baldmöglichst eine unbefristete Stelle in der

Sachbearbeitung Unterhaltsvorschusskasse (m/w/d)

**in Teilzeit (50%) **zu besetzen.

Das Aufgabengebiet umfasst insbesondere:

• Die selbständige Abwicklung des gesamten Bewilligungsverfahrens
• Die Bearbeitung von Widersprüchen
• Die Ermittlung der Leistungsfähigkeit des Unterhaltspflichtigen
• Die Durchführung von gerichtlichen Verfahren zur Titelschaffung und für das

Rückgriffsverfahren

• Der Erlass von Rückforderungsbescheiden und ggf. die Einleitung von

Zwangsvollstreckungsmaßnahmen

• Die Geltendmachung von Kostenerstattungsansprüchen

Wir erwarten:

• Einen Studienabschluss für den gehobenen nichttechnischen Verwaltungsdienst als Dipl.-Verwaltungswirt/-in (FH) bzw. Bachelor of Arts (Public Management) bzw. eine abgeschlossene Fortbildung zum/zur Verwaltungsfachwirt/-in (Verwaltungsprüfung II) oder ein abgeschlossenes Studium, welches den Tätigkeiten entspricht
• Die Stelle eignet sich auch für Beamtinnen und Beamte, die eine Ausbildung im mittleren nichttechnischen Verwaltungsdienst als Verwaltungswirt/-in absolviert haben sowie für Beschäftigte, die eine Ausbildung als **Verwaltungsfachangestellte/r bzw. die Angestelltenprüfung I absolviert **haben und jeweils über eine mindestens zehnjährige Berufserfahrung in der Sachbearbeitung im öffentlichen Dienst verfügen
• Zudem eignet sich die Stelle auch für interessierte Personen, die derzeit den Lehrgang zum/zur Verwaltungsfachwirt/-in (Verwaltungsprüfung II) absolvieren
• Kommunikations-, Konflikt- und Teamfähigkeit
• Verantwortungsbereitschaft und Eigeninitiative
• Selbständiges und flexibles Arbeiten
• Freude am Umgang mit Gesetzen und gute Rechtsanwendungskenntnisse
• Gute EDV-Kenntnisse

Wir bieten:

• Eine interessante, anspruchsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem engagierten und aufgeschlossenen Team
• Internes Fortbildungsprogramm
• Job-Bike, Jobticket, Telearbeit, corporate benefits, Gleitzeitregelung und alle anderen Vorzüge eines großen Arbeitgebers
• Je nach Qualifikation eine Bezahlung bis **Entgeltgruppe 9c **des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TVöD) bzw. nach Besoldungsgruppe A10 LBesO

Menschen mit Schwerbehinderung erhalten bei gleicher Eignung den Vorzug.

Weitere Auskünfte zum Aufgabenbereich erhalten Sie bei Frau Kretschmann (Tel. 0 62 61 / 84 – 20 20). Für Rückfragen personalrechtlicher Art steht Ihnen **Frau Kimmel (Tel. 0 62 61 / 84 – 18 11) **gerne zur Verfügung.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung bis spätestens Montag, den 23. Februar 2026 über unser Online-Bewerberportal.

Bereitgestellt in Kooperation mit der Bundesagentur für Arbeit.