Ausbildung zum Pflegefachmann (m/w/d)

• 68526 Ladenburg, 68789 St. Leon-Rot, 69412 Eberbach, 72226 Simmersfeld, 74821 Mosbach, 74869 Schwarzach, 75323 Bad Wildbad, 76351 Linkenheim-Hochstetten
• 01.09.2026
• Altenpflege, Eingliederungshilfe - Wohnen, Gesundheit & Medizin
• befristet bis zum Ende der Ausbildung
• Vollzeit
• Referenz 2025-0236

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Ihre Schwerpunkte in der Ausbildung:

Die Ausbildung findet in einer unserer Fachpflegeeinrichtungen für Menschen mit Beeinträchtigungen oder unserer Diakonie-Klinik statt und hat folgende Schwerpunkte:

• pflegerische Versorgung und Betreuung von Menschen mit geistigen und/oder körperlichen Beeinträchtigungen
• Übernahme von medizinisch-pflegerischen Aufgaben
• Dokumentation und Reflexion der täglichen Arbeit
• gemeinsames Arbeiten im Team aus verschiedenen Berufsgruppen

Ihre Stärken

• Du hast Mittlere Reife bzw. einen gleichwertigen Bildungsabschluss oder
• einen Hauptschulabschluss zusammen mit einer abgeschlossenen Ausbildung als Pflegehelfer (m/w/d)
• Du hast Freude daran, im Team zu arbeiten und gemeinsam etwas zu bewegen
• Du hast Lust, Verantwortung zu übernehmen, Neues zu lernen und die Pflege zu entdecken
• Du hast Einfühlungsvermögen und einen respektvollen Umgang mit Menschen
• Du interessierst dich für soziale und medizinische Aufgaben

Die theoretische Ausbildung kann in Zusammenarbeit mit unserer unternehmenseigenen Berufsfachschule für Pflege in Neckarelz absolviert werden.

Unsere Stärken:

• eine abwechslungsreiche Ausbildung mit Sinn, bei einem Arbeitgeber mit über 3.500 Mitarbeitenden
• eine professionelle und individuelle Begleitung durch unsere Praxisanleiter*innen und Mentoren während der gesamten Ausbildungszeit
• eine faire Ausbildungsvergütung nach den AVR der Diakonie Deutschland (mtl./brutto: 1. Jahr: 1.500 €, 2. Jahr: 1.575 €, 3. Jahr: 1.650 € Stand September 2026)
• 31 Tage Urlaub und Jahressonderzahlung
• fachliche und persönliche Entwicklungsmöglichkeiten in unserer hauseigenen Bildungs-Akademie
• ein umfassendes und strukturiertes Einarbeitungskonzept mit digital gestütztem Einarbeitungsprogramm

... und nochmal auf den Punkt gebracht:

Eigene Bildungs-Akademie

Barrierefreiheit

Betriebsarzt

Fahrgeldzuschuss ÖPNV

Flexible Arbeitszeiten

Gesundheitsmaßnahmen

Corporate Benefits

Vermögenswirksame Leistungen

Wohnangebote

Einführungsveranstaltung

Mitarbeitendenvertretung (MAV)

Mitarbeiterevents

Onboarding-Mitarbeitendenportal

Starkes Team

Transparente Gehaltsstruktur

Klingt gut? Jetzt Teil unseres Teams werden!

Bewerbungsfrist? Gibt es bei uns nicht. Solange die Stelle online ist, kann man sich bewerben. Also nichts wie los!
Für fachliche Auskünfte steht Ihnen Florian Wild, Ausbildungskoordination für soziale, pflegerische und pädagogische Berufe, Telefon: 06261 88-1616, zur Verfügung.
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