HR Specialist Payroll & Systems (m/w/d)
HR Specialist Payroll & Systems (m/w/d)
HR Specialist Payroll & Systems (m/w/d)
HR Specialist Payroll & Systems (m/w/d)
ODU GmbH & Co. KG
Elektrotechnik
Mühldorf
- Art der Beschäftigung: Vollzeit
- 51.000 € – 60.000 € (von XING geschätzt)
- Hybrid
HR Specialist Payroll & Systems (m/w/d)
Über diesen Job
HR Specialist Payroll & Systems (m/w/d)
- Mühldorf am Inn
- Präsenz / Mobil
- Voll/Teilzeit
Präzision verbindet – in HR-Prozessen und in unseren Systemen. Als HR Specialist kombinieren Sie HR-Expertise mit technischem Verständnis, steuern souverän Payroll, Zeitwirtschaft und HR-Systeme, unterstützen unser Team in der operativen Umsetzung sowie der Qualitätssicherung und treiben die Weiterentwicklung unserer HR-Systemlandschaft und eine effiziente HR-Prozessgestaltung aktiv voran.
Aufgaben
- Eigenständige Durchführung der monatlichen Entgeltabrechnung inklusive aller Folgeaktivitäten unter Einhaltung von Fristen und gesetzlichen Vorgaben
- Pflege, Qualitätssicherung und Abstimmung abrechnungsrelevanter Daten in unseren HR- und Zeitwirtschaftssystemen
- Analyse und Abstimmung der Sachkonten sowie enge Zusammenarbeit mit der Finanzbuchhaltung und IT
- Beratung und Unterstützung für Führungskräfte und Mitarbeitende in abrechnungs- und systemrelevanten Themen sowie fachliche Ansprechperson für HR-Kolleg*innen bei komplexen Fragestellungen
- Betreuung und Weiterentwicklung unserer HR-Systemlandschaft (u.a. SAP HCM) als Key User
- Mitarbeit in HR-Digitalisierungsprojekten und Implementierung neuer Tools und Schnittstellen sowie Optimierung und Weiterentwicklung von HR-Prozessen auf nationaler sowie internationaler Ebene
Qualifikationen
- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, ein Studium oder vergleichbare Qualifikation mit Schwerpunkt HR
- Mehrjährige Erfahrung in der Entgeltabrechnung, Zeitwirtschaft und HR-Systembetreuung sowie aktuelles und fundiertes Fachwissen im Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht
- Sicherer Umgang mit SAP HCM und MS Office, idealerweise erste Erfahrung mit Rexx Systems oder SuccessFactors
- Analytische Denkweise, hohe Genauigkeit und Begeisterung für digitale HR-Prozesse
- Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
- Teamgeist, Eigeninitiative und Freude an bereichsübergreifender Zusammenarbeit sowie ein hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein
Wir bieten
- Flexible Arbeitszeiten & bis zu 40% Homeoffice-Anteil
- Bezuschusste Betriebskantine "Ottos"
- Regionale Mitarbeiterrabatte & Corporate Benefits
- Weihnachts- und Urlaubsgeld, Firmenbonus
- Attraktive Weiterbildungsangebote
- ODU Kindergeld & betriebliche Altersvorsorge
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung und darauf, Sie kennenzulernen!
Ihre Ansprechpartnerin:
- Christina Lippacher
- Talent Acquisition Specialist
- +49863161562008
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