Ein inhabergeführtes IT-Systemhaus und spezialisierter Partner für IT-Sicherheit im nördlichen Rheinland-Pfalz. Seit über 10 Jahren betreut das dynamische Team mittelständische Unternehmen bei der Digitalisierung ihrer Geschäftsprozesse. Hier erwartet Sie keine starre Konzernstruktur, sondern ein Umfeld, das durch flache Hierarchien, eine offene Du-Kultur und echte Leidenschaft für moderne Technologien geprägt ist. Am Standort in der Region Koblenz bietet das Unternehmen Raum für Eigenverantwortung und individuelle Entwicklungspfade.

Gehalt: 40.000 - 50.000 €
Standort: Region Koblenz 

Aufgaben und Tätigkeiten

• Systembetreuung: Sie sind erster Ansprechpartner für Kundenanfragen (Helpdesk/Fernwartung) und lösen technische Herausforderungen rund um Hard- und Software.

• Cloud & Managed Services: Implementierung und Wartung moderner Cloud-Lösungen (fokusiert auf Microsoft 365 / Azure).

• Infrastruktur & Security: Konfiguration von Sicherheitsmaßnahmen wie Firewalls und Endpoint Protection sowie Monitoring der Kundenumgebungen.

• Projektbegleitung: Aktive Mitarbeit an IT-Migrationen und die eigenständige Steuerung kleinerer Infrastruktur-Projekte.

• Dokumentation: Pflege der Kundensysteme in einem professionellen Ticketsystem sowie Erstellung technischer Dokumentationen.
  

Qualifikationen und Anforderungen

• Hintergrund: Abgeschlossene Ausbildung im IT-Bereich (z. B. Fachinformatiker) oder eine vergleichbare Qualifikation mit fundierter Praxiserfahrung.

• Tech-Stack: Gute Kenntnisse in der Administration von Windows Servern, M365-Umgebungen, Netzwerktechnik und IT-Security.

• Mindset: Sie arbeiten proaktiv, lösungsorientiert und haben Freude am direkten Austausch mit mittelständischen Kunden.

• Mobilität: Ein PKW-Führerschein für gelegentliche Vor-Ort-Einsätze in der Region ist erforderlich.
  

Benefits

• Work-Life-Balance: Familienfreundliche Strukturen, flexible Arbeitszeiten und Home-Office-Optionen.

• Kulinarik & Gesundheit: Eigenes Bistro mit Frühstück/Mittagessen sowie ein kostenloses Fitnessstudio direkt im Haus.

• Mobilität: Angebote wie JobRad-Leasing und Tankzuschüsse.

• Kultur: Modernes Office, erstklassiges Equipment und regelmäßige Teamevents auf Augenhöhe.