Sie möchten Personalarbeit nicht nur verwalten, sondern auch gestalten?

Werden Sie Teil eines international führenden Industriekonzerns, der Fortschritt, Verantwortung und Menschlichkeit miteinander verbindet. 

 

Für unseren Kunden, mit Sitz in Mülheim an der Ruhr, suchen wir ab dem 15.11.2025 einen Personalreferenten (m/w/d) im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung.  

 

Bringen Sie Ihre Expertise ein und gestalten Sie die Arbeitswelt eines international führenden Industriekonzerns mit.

 

Bewerben Sie sich jetzt und senden Sie Ihre Bewerbungsunterlagen an Katharina.Lechtape@permacon.de.

Wir freuen uns darauf, Sie persönlich kennenzulernen! 

 

Mehr als ein Job - das erwartet Sie 

• Spannende und vielseitige Zukunftsperspektiven und Einstieg bei einem international führenden Industrieunternehmen 
• Attraktive Vergütung nach Tarif BAP/DGB zzgl. Zulagen
• Abwechslungsreiches, hochinteressantes und verantwortungsvolles Aufgabengebiet mit viel Eigenverantwortung 

• Eine hohe Mitarbeiterzufriedenheit: kununu Score 4,5 und 94% Weiterempfehlung

• Corporate Benefits:  Attraktive Mitarbeiterrabatte auf Reisen, Mode und Technik von über 800 namhaften Anbietern

Damit überzeugen Sie uns 

• Erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung mit langjähriger, einschlägiger Erfahrung in generalistischer HR-Funktion, idealerweise in einem produzierenden Unternehmen
• Überdurchschnittliche Serviceorientierung und diplomatischem Geschick im Umgang mit internen Stakeholdern
• Kommunikationsstark, aufgeschlossen und Freude am Umgang mit Menschen
• Flexible, pragmatische und lösungsorientierte Arbeitsweise um (neue) Themen zu bearbeiten 
• Erfahrung mit internen und externen Auditierungen 
• Gängige PC-Anwendungen sind Ihnen bekannt. Idealerweise Erfahrungen in LOGA Web
• Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift (mindestens B2) 

So tragen Sie zum Erfolg bei 

• Selbständige Betreuung von Mitarbeitern in Bezug auf Entgeltmaßnahmen, Leistungsbeurteilungen, Einzelgespräche bei Leistungs- und Verhaltensproblemen, Ein- und Austrittsgespräche, BEM-Gespräche etc. 
• Durchführung von HR Analysen und Reports und Pflege diverser Datenbänke
• Eigenverantwortliche Bearbeitung von arbeits- und tarifrechtlichen Fragestellungen
• Übernahme administrativer Aufgaben, wie z.B. Organisation von Weiterbildungsmaßnahmen, das Erstellen von Zeugnissen, Verträgen und diversen Bescheinigungen, die Zuarbeit zur Lohn- und Gehaltsabrechnung sowie die Pflege der Personalsoftware LOGA Web
• Kooperative und ergebnisorientierte Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat 
• Unterstützung bei der Rekrutierung, z.B. von Auszubildenden 

Ihr Kontakt

Katharina Lechtape

Personalberaterin

 

T: 0211/506699-27

M: Katharina.Lechtape@permacon.de

PERMACON GmbH

Neuer Zollhof 1

40221 Düsseldorf