Ihre Aufgaben

• Begleitung des Rekrutierungsprozesses von der Stellenausschreibung, Auswahl der Rekrutierungskanäle bis hin zur Kandidatenvorauswahl (Kandidatenpflege in Personio) in enger Zusammenarbeit mit dem Fachbereich 
• Sie sind erster Ansprechpartner für Bewerber
• Beratung von Mitarbeitenden und Führungskräften zu allen anfallenden HR-Themen
• Administrative Betreuung der Mitarbeiter von Ein- bis Austritt mit dem Schwerpunkt im Bereich Vertragsmanagement

Ihr Profil

• Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung sowie eine Weiterbildung zum Personalreferenten oder vergleichbare Qualifikation
• Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Personal (Rekrutierung, Betreuung und Administration)
• Selbstständige, strukturierte und zuverlässige Arbeitsweise 
• Hohes Maß an Dienstleistungs- und Verantwortungsbewusstsein, Genauigkeit, Sorgfalt und Diskretion
• Freude an der personalseitigen Betreuung unserer Mitarbeiter und Spaß an der Zusammenarbeit mit dem Personalteam

Warum wir?

• Wirken Sie in spannenden und abwechslungsreichen Projekten mit
• Werden Sie Teil unseres leistungsstarken, erfolgreichen und partnerschaftlichen Teams
• Nutzen Sie unser Angebot gezielter Weiterbildungsmöglichkeiten (u.a. eigene E-Learning Plattform)
• Gestalten Sie mit an Ihrem persönlichen Entwicklungsplan
• Flexible sowie familienfreundliche Arbeitszeitmodelle inklusive der Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
• Profitieren Sie von den Vorteilen eines großen Unternehmens mit flachen Hierarchien
• Freiraum zur Umsetzung eigener Ideen
• Umfassende Einarbeitung und Integration in ein professionelles Team
• Vielfältige Mitarbeiterbenefits