Vorständin/ Vorstand Eingliederungshilfe (w/m/d)
Vorständin/ Vorstand Eingliederungshilfe (w/m/d)
Vorständin/ Vorstand Eingliederungshilfe (w/m/d)
Vorständin/ Vorstand Eingliederungshilfe (w/m/d)
Christophorus-Gemeinschaft e. V.
Pflegeberufe
Müllheim
- Art der Beschäftigung: Vollzeit
- Vor Ort
Vorständin/ Vorstand Eingliederungshilfe (w/m/d)
Über diesen Job
Vorständin/ Vorstand Eingliederungshilfe (w/m/d)
Christophorus-Gemeinschaft e. V.
79379 Müllheim
Tätigkeitsbereich:
Eingliederungshilfe
Erfahrung:
mit Berufserfahrung inkl. Führungserfahrung
Referenznummer:
9562
Eintrittsdatum:
Die Christophorus-Gemeinschaft e.V. wurde 1968 gegründet und zählt zu den etablierten Trägern der Eingliederungshilfe in Baden-Württemberg. Sie verfolgt einen antroposophisch geprägten Ansatz in der Begleitung und Unterstützung von Personen mit Assistenzbedarf. Das Leistungsportfolio umfasst die Bereiche Wohnen, Assistenz im eigenen Wohnraum, Werkstätten für Menschen mit Behinderung, Berufsbildungsangebote, Förder- und Betreuungsangebote sowie vielfältige Freizeit- und Teilhabemöglichkeiten. Ergänzt wird das Angebot durch die Tochtergesellschaft Sonnenhalde gGmbH mit weiteren sozialtherapeutischen Angeboten für Kinder, Jugendliche und Erwachsene. An mehreren Standorten in Müllheim, Niederweiler, Kandern und Görwihl engagieren sich rund 350 Mitarbeitende für die Begleitung von Menschen mit Assistenzbedarf.
Im Mittelpunkt des Handelns der Christophorus-Gemeinschaft stehen die ihr anvertrauten Menschen. Von diesem Verständnis aus gestalten die Mitglieder des Vorstands die strategische Ausrichtung sowie die verantwortungsvolle Führung des Unternehmens.
Für diesen Mandanten sucht conQuaesso aufgrund einer ruhestandsbedingten Nachfolge zum nächstmöglichen Zeitpunk t in Müllheim eine*n
Vorständin/ Vorstand Eingliederungshilfe (w/m/d)
Ihre Aufgaben: Ihre Aufgaben:
- Gemeinsam mit Ihrem Vorstandskollegen übernehmen Sie die strategische und operative Verantwortung für die pädagogische Ausrichtung sowie die zukunftsorientierte Weiterentwicklung der Christophorus-Gemeinschaft.
- In Ihrer Verantwortung liegen die Bereiche Wohnen, Werkstätten für Menschen mit Behinderung, Berufsbildungsbereich, Förder- und Betreuungsangebote sowie weitere sozialtherapeutische Angebote einschließlich der Begleitung der Tochtergesellschaft Sonnenhalde gGmbH mit zusammen rund 500 Plätzen.
- Mit Weitblick entwickeln Sie personenzentrierte und wirtschaftlich tragfähige Leistungsangebote weiter und richten diese an den zukünftigen Bedarfen der Eingliederungshilfe aus.
- Veränderungsprozesse gestalten Sie aktiv, fördern moderne Organisationsstrukturen und bringen strategische Konzepte gemeinsam mit Führungskräften und Mitarbeitenden erfolgreich in die Umsetzung.
- Als überzeugende Persönlichkeit vertreten Sie die Organisation gegenüber Kostenträgern, Behörden, Netzwerkpartnern und Gremien, führen Verhandlungen auf Augenhöhe und repräsentieren die Christophorus-Gemeinschaft nach innen und außen.
Ihr Profil: Ihr Profil:
- Ein abgeschlossenes Studium der Sozialen Arbeit, des Sozialmanagements, der Pädagogik oder einer vergleichbaren Fachrichtung bildet Ihre fachliche Grundlage; betriebswirtschaftliche Kenntnisse sind von Vorteil.
- Mehrjährige Führungserfahrung in der Sozialwirtschaft – idealerweise innerhalb der Eingliederungshilfe oder eines komplexen Sozialunternehmens – sowie Erfahrung in der strategischen Weiterentwicklung von Organisationen und Leistungsangeboten qualifizieren Sie für diese Aufgabe.
- Fundierte Kenntnisse im Sozialrecht, insbesondere in der Eingliederungshilfe, verbinden Sie mit wirtschaftlichem Denken und einer ausgeprägten Umsetzungskompetenz.
- Kommunikationsstärke, Verhandlungsgeschick und Entscheidungsfreude zeichnen Sie ebenso aus wie Integrität, Selbstreflexion und ein wertschätzender, beteiligungsorientierter Führungsstil.
- Freude an Netzwerkarbeit, Offenheit für innovative Lösungsansätze sowie ein gutes Gespür für gesellschaftliche Entwicklungen und zukünftige Bedarfe runden Ihr Profil ab.
Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!
Für Rückfragen und Informationen zur Position und zum Prozessablauf stehen wir Ihnen gerne zur Verfügung. Details zum Gehalt erhalten Sie im weiteren Bewerbungsprozess, spätestens vor einem ersten Vorstellungsgespräch.
Unsere Personal- und Managementberaterin Christine Rachinger wird Ihre Unterlagen nach Erhalt sichten und sichert Ihnen absolute Vertraulichkeit im gesamten Bewerbungsprozess zu.