Für unseren Auftraggeber, eine etablierte Körperschaft des öffentlichen Rechts im Gesundheitswesen mit Sitz in München, suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Anwendungsentwickler DevSecOps (m/w/d) in Vollzeit.

Unser Auftraggeber sorgt dafür, dass Menschen in ganz Bayern jederzeit medizinische Versorgung erhalten – auch abends, an Wochenenden und Feiertagen. Im Bereich Development, Operations & Consulting werden gemeinsam mit den Fachbereichen digitale Gesundheitslösungen vorangetrieben: von nutzerfreundlichen Online-Anwendungen für Mitglieder und Partner bis hin zur Digitalisierung wichtiger Geschäftsprozesse. Gearbeitet wird agil, im modernen DevSecOps-Modell – mit Herz, Hirn und Code.

• Mitarbeit in agilen Projekten zur Unterstützung wichtiger medizinischer Versorgungsprogramme – von der technischen Analyse und Konzeption über die Implementierung bis zu Dokumentation und Test
• Gestaltung und Weiterentwicklung der System- und Integrationsarchitektur
• Analyse, Umsetzung und Pflege moderner Telematikinfrastruktur (TI)-Anwendungen, z. B. rund um die elektronische Patientenakte, in enger Zusammenarbeit mit einem integrierten IT-Fachbereich
• Mitgestaltung von DevSecOps-Prozessen für einen stabilen, sicheren Betrieb – inklusive Clean-Code-Initiativen und dem Einsatz von KI-Lösungen im Entwickleralltag
• Gelegentliche Abstimmung mit externen Stakeholdern sowie Steuerung externer Dienstleister

• Abgeschlossenes Informatikstudium oder eine fundierte Ausbildung als Fachinformatiker Anwendungsentwicklung
• Sehr gute Kenntnisse in aktuellen Webtechnologien: Java, REST, SQL, Spring, Angular, TypeScript
• Gute Kenntnisse in Containerisierung und Kubernetes; Erfahrung mit KI-Integration in der Softwareentwicklung von Vorteil
• Ausgeprägtes Qualitätsbewusstsein, idealerweise Erfahrung mit Clean Code, sowie Offenheit für neue Technologien
• Erfahrung in agilen DevSecOps-Teams, Beratungskompetenz und gute Kommunikationsfähigkeit – insbesondere in der Zusammenarbeit mit Business-Analysten
• Engagement, Verantwortungsbewusstsein und idealerweise erste Erfahrung mit Projektmanagementaufgaben

• Sicherer, zukunftsorientierter Arbeitsplatz in einer öffentlich-rechtlichen Institution im Gesundheitswesen
• Gute Work-Life-Balance durch Gleitzeit, Homeoffice-Möglichkeit und Freizeitausgleich
• 32 Urlaubstage
• Attraktive tarifliche Vergütung inkl. Jahressonderzahlung, Urlaubsgeld sowie arbeitgeberfinanzierter Altersvorsorge und vermögenswirksamen Leistungen
• Individuelles Fort- und Weiterbildungsprogramm, sowohl intern als auch extern
• Strukturiertes Onboarding mit Einarbeitungsplan, Willkommensveranstaltung und Patenschaftsprogramm
• Betriebliches Gesundheitsmanagement mit Sport-, Fitness- und Gesundheitsangeboten
• Hauseigene Kantine

Dann freuen wir uns auf Deine aussagekräftige Bewerbung an katja.hudber@falkengroup.de Melde Dich gerne für ein erstes vertrauliches Gespräch – wir informieren Dich transparent über Vergütung und Rahmenbedingungen, bevor es in den offiziellen Auswahlprozess geht.