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  • Art der Beschäftigung: Vollzeit
  • 54.500 € – 69.500 € (von XING geschätzt)
  • Hybrid

Area Manager (m/w/d)

Über diesen Job

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Area Manager (m/w/d)

Vollzeit, Teilzeit

80.000 Euro - 120.000 Euro pro Jahr

Unbefristet

München

Vollzeit, Teilzeit

80.000 Euro - 120.000 Euro pro Jahr

Unbefristet

München

Erlebe Vielfalt, die dich wachsen lässt.

Als Area Manager (m/w/d) übernimmst du die unternehmerische Verantwortung für unsere Region Süd mit Niederlassungen in Bayern und Baden-Württemberg, u. a. in München, Nürnberg, Stuttgart und Friedrichshafen. Du führst unsere Branch Manager mit deren Standortteams, treibst den Vertrieb und wirtschaftliche Entwicklung voran und sorgst dafür, dass Promedis24 als starke Marke in Pflege, Sozialwesen und Medizin in Süddeutschland wahrgenommen wird. Dabei berichtest du direkt an die Geschäftsführung.

Das bekommst du bei uns:

  • Unbefristeter Vertrag mit Top Grundgehaltals solide Basis, auf der du aufbaust.
  • Ungedeckeltes transparentes Prämiensystemdenn mit Neukundenboni, Mitarbeiterbindungsprämie, uvm. bestimmst DU, wieviel du wirklich verdienst.
  • Dienstwagen zur 1% Nutzung
  • Eigenverantwortliches Arbeitenmit kurzen Entscheidungswegen & ohne Mikromanagement.
  • Mitarbeiterevents & Incentivereisenweil wir alle gemeinsam an einem Strang ziehen - und unsere Erfolge feiern!
  • 30 Tage Urlaub + automatisch Geburtstagsfreidenn dein Ehrentag gehört selbstverständlich dir!
  • Sportangebote & Mental Health Supportwie Wellhub/Wellpass, halbjährlicher Gesundheits-Check-Up oder Gesprächsangebote in Krisenmomenten.
  • Homeoffice fest 1x/Woche nach der Probezeitund damit planbar & fair für alle. Du hast mal einen Termin? Kein Problem, das kriegen wir hin!
  • Individuelle Benefits & Zuschüsse (z.B. Mobilität, Kita, etc.)denn du kennst deine Bedürfnisse am besten.
  • Verantwortung und Gestaltungsspielraum in einer wachsenden, bundesweit tätigen Unternehmensgruppe

Das sind deine Aufgaben:

  • Disziplinarische und operative Führung der Branch Manager bzw. Standortteams in Bayern und Baden-Württemberg
  • Verantwortung für Umsatz-, Budget- und Ergebnisentwicklung sowie Erstellung von Budgets und Forecasts sowie Berichte
  • Steuerung von Akquise und Vertrieb, inklusive Betreuung überregionaler Key Accounts und Repräsentation bei Verhandlungen und Veranstaltungen
  • Markt- und Wettbewerbsbeobachtung in Süddeutschland sowie Erschließung neuer Fachbereiche und Kundengruppen
  • Eigenverantwortliches Recruiting und Onboarding interner Positionen bis Branch Manager, inklusive Kandidatenauswahl und Vertragsabschluss
  • Mitarbeiterführung & Coaching: Probezeit- und Jahresgespräche, Entwicklungs- und Teammeetings, Erkennen und Fördern von Nachwuchstalenten
  • Sicherstellung rechtssicherer Prozesse an den Standorten (u. a. AÜG, AGG, DSGVO, tarifliche Vorgaben) sowie Vorbereitung interner und externer Audits
  • ​Kommunikation von Neuerungen, Tools und Prozessen an alle Mitarbeitenden der Region

Das bringst du mit:

  • Erfahrung in der Personaldienstleistung ist zwingend erforderlich
  • Kaufmännische Ausbildung, betriebswirtschaftliches Studium oder vergleichbare, nachweisliche Branchenerfahrung , idealerweise im Gesundheits- oder Sozialwesen
  • Mehrjährige Führungserfahrung, sicher im Umgang mit MS-Office und einem CRM-System
  • Ausgeprägte Vertriebs- und Ergebnisorientierung sowie unternehmerisches Denken
  • Strukturierte, eigenverantwortliche Arbeitsweise mit Can-do-Mentalität
  • Sicheres, verbindliches Auftreten und ein dienstleistungsorientiertes Kommunikationstalent
  • Reisebereitschaft innerhalb Bayerns und Baden-Württembergs sind Voraussetzungen
Deine persönliche Ansprechpartnerin Franciska Morawa Talent Manager

Franciska Morawa
Geschäftsführerin

So erreichst du mich:
Tel.: 030 3117981-03

Niederlassungsadresse:
Barthstr. 22
80339 München

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Weißt du was Promedis24 so besonders macht? Wir lieben genau das, was wir tun.
Als spezialisierter Personaldienstleister im Gesundheits- und Sozialwesen gestalten wir deutschlandweit und in der Schweiz einzigartige Jobkonzepte für jede Lebensphase unserer Mitarbeiter. Mit viel Herz & Köpfchen sorgen wir als erfahrene HR-Experten für das "Perfect Match" zwischen unseren Kollegen und ihrem neuen Lieblingsjob.

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