Assistent der Bereichsleitung (m/w/d)
Assistent der Bereichsleitung (m/w/d)
Assistent der Bereichsleitung (m/w/d)
Assistent der Bereichsleitung (m/w/d)
LEONHARD WEISS GmbH & Co. KG
Baugewerbe
München
- Verifizierte Job-Anzeige
- Art der Anstellung: Vollzeit
- 43.000 € – 57.500 € (von XING geschätzt)
- Hybrid
Assistent der Bereichsleitung (m/w/d)
Über diesen Job
Unser Portfolio im Ingenieurhochbau umfasst u. a. den Neubau, Umbau und Ausbau von Industrie- und Wohnanlagen, Kommunal- und Gewerbebauten.
Ihre Aufgaben
- Sie unterstützen die Bereichsleitung durch die Übernahme administrativer, organisatorischer und strategischer Aufgaben
- Sie bearbeiten eigenständig die interne und externe Korrespondenz
- Sie übernehmen wichtige Aufgaben innerhalb der Akquise von neuen Bauprojekten und arbeiten der Bereichsleitung hierbei aktiv zu
- Sie sind verantwortlich für die Organisation, Planung und Vor- und Nachbereitung von Besprechungen, Terminen und Events
- Sie erstellen Protokolle, Auswertungen und Präsentationen
- Sie sind das Bindeglied zwischen den Mitarbeitern und der Bereichsleitung und stellen die Kommunikation und den Informationsfluss innerhalb des Bereiches sicher
- Sie steuern alle personellen Belange/ Prozesse (z. B. On-/ Offboarding) im Bereich
Ihr Profil
- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung z. B. als Industriekaufmann (m/w/d)
- Mehrjährige Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position, idealerweise in einem Bauunternehmen
- Umfassende IT-Kenntnisse, z. B. in den MS Office-Anwendungen und einen souveränen Umgang mit vertrauenswürdigen Daten
- Rasche Auffassungsgabe, Verantwortungsbewusstsein und Organisationstalent
- Eigeninitiative und Teamfähigkeit sowie ein freundliches und selbstbewusstes Auftreten
Unser Angebot
- Bessere Work-Life-Balance durch Vertrauensarbeitszeit in Kombination mit Arbeitszeitkonto /- 40 Stunden. Mobiles Arbeiten möglich
- Verpflegungsmöglichkeiten, z. B. Casino, Essensgutscheine
- Übertarifliche Leistungen z. B. 13. Monatseinkommen, Auslösung 45,00 €, Verpflegungszuschuss 8,00 € - 15,00 €
- Ergebnisbeteiligung bzw. Prämie und zusätzliches Urlaubsgeld
- Betriebliche Altersvorsorge
- Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten durch unsere LEONHARD WEISS-Akademie
- Betriebliches Gesundheitsmanagement
- Flexible und innovative Arbeitsplätze mit modernster Technik
- Vielfältige Mitarbeiterrabatte und Fitnesskooperationen z. B. Hansefit
- Firmenevents wie z. B. Ausflüge, Sommerfest, Weihnachtsfeier
Gehalts-Prognose
Bewertung von Mitarbeitenden
Gesamtbewertung
Basierend auf 1.043 BewertungenVorteile für Mitarbeitende
Flexible Arbeitszeiten
Home-Office
Kantine
Restaurant-Tickets
Kinderbetreuung
Betriebliche Altersvorsorge
Barrierefreiheit
Gesundheitsmaßnahmen
Betriebsarzt
Training
Parkplatz
Günstige Anbindung
Vorteile für Mitarbeitende
Firmenwagen
Smartphone
Gewinnbeteiligung
Veranstaltungen
Privat das Internet nutzen
Hunde willkommen
Unternehmenskultur
Unternehmenskultur
1043 Mitarbeitende haben abgestimmt: Sie bewerten die Unternehmenskultur bei LEONHARD WEISS GmbH & Co. KG als modern.Der Branchen-Durchschnitt geht übrigens in Richtung modern