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    Art der Beschäftigung: Vollzeit
    61.000 € – 91.000 € (von XING geschätzt)Vor Ort

Associate Employment & Pensions (w/m/d)

Über diesen Job

Was Dich bei uns erwartet:

Wachse mit und an den Besten: In einem der deutschlandweit renommiertesten Employment & Pensions Teams entwickelst Du an der Seite von Benjamin Jahn, Marco Tucci und Wolfgang Schelling Lösungen für hoch anspruchsvolle arbeitsrechtliche Fragen – und Dich weiter. Wir leben gemeinsam eine Kultur der kollaborativen Exzellenz, in der gemeinsamer Erfolg und persönlicher Fortschritt einander bedingen und beflügeln. Überzeuge Dich selbst und lerne unser Münchener Employment & Pensions Team persönlich kennen. Wir freuen uns auf Dich!

Wir beraten unsere Mandanten entlang ihrer unternehmerischen Ziele mit praxistauglichen Lösungen und klaren Handlungsempfehlungen – national und international. Zu unseren Kernkompetenzen gehören:

  • Restrukturierung und Sanierung von (internationalen) Unternehmen

  • Internationale Transaktionen und M&A

  • Vorstands- und Geschäftsführerangelegenheiten

  • Krisenmanagement & Krisenkommunikation

  • Arbeitsrechtliche Compliance

  • Litigation

Was wir Dir bieten:

  • Ein offenes dynamisches Team, das für Dich da ist, wenn es darauf ankommt

  • Fachgruppenübergreifende Zusammenarbeit mit Kolleg/innen aller Fachbereiche

  • Spannende internationale Mandate mit enger Einbindung und unmittelbaren Mandantenkontakt, damit Du von Beginn an wachsen kannst

  • Vielfältige Karriereperspektiven und individuelle Entwicklungsmöglichkeiten

  • Ein umfassendes Aus- und Weiterbildungsprogramm, das Dir ermöglicht, Deine persönlichen Stärken und fachlichen Interessen weiter auszubilden und zu vertiefen

  • Die Möglichkeit eines mehrmonatigen Secondments

Was Du mitbringen solltest:

  • Hervorragende juristische Qualifikationen und sehr gute Englischkenntnisse

  • Zusatzqualifikationen wie ein LL.M. oder eine Promotion sind uns willkommen

  • Interesse an wirtschaftlichen Fragestellungen

  • Neugierde und Spaß an internationalen Herausforderungen

  • Lust auf Teamwork und Eigenverantwortung

Kontakt:

Claudia Olthoff - HR-Business Partner - +49 (69) 971477 -213

Gehalts-Prognose

Unternehmens-Details

company logo

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