Büroadministration (m/w/d)
Büroadministration (m/w/d)
Büroadministration (m/w/d)
Büroadministration (m/w/d)
Technica Engineering GmbH
Automobil- und Fahrzeugbau
München
- Art der Beschäftigung: Vollzeit
- 45.500 € – 60.000 € (von XING geschätzt)
- Vor Ort
Büroadministration (m/w/d)
Über diesen Job
Technica Engineering GmbH ist ein produzierendes Elektronik-Unternehmen im Bereich der Entwicklung von Fahrzeugen.
Wir entwickeln und produzieren eigene Software und elektronische Produkte, ebenso wie wir unseren Kunden bei neuen Entwicklungs- und Testprojekten beratend zur Seite stehen. Unsere technische Spezialisierung im Bereich Automotive Ethernet und Steuergeräteentwicklung ermöglicht uns, technische Lösungen zu Themen wie Embedded Steuergeräte, Bordnetze, ADAS, Security, Body Funktion, Komfort Funktion, Gateway u.v.a. anzubieten.
Aufgaben
„Du passt ideal zu uns, wenn du dein Knowhow aus der Firmenverwaltung zu uns mitbringst und schon Erfahrung im Bereich Büromanagement & Administration gesammelt hast.“**
Deine Aufgaben mit dem Team:**
- Allgemeine administrative Unterstützung im Tagesgeschäft sowie im Besuchermanagement
- Organisation interner Abläufe zur Sicherstellung reibungsloser Prozesse
- Dokumentenmanagement, einschließlich Ablage und Pflege von Unterlagen
- Planung von Events
Qualifikation
Wir freuen uns, wenn du Folgendes mitbrinst:
- Idealerweise hast du bereits deine Berufsausbildung als Kauffrau/Kaufmann im Büro- oder Verwaltungsmanagement abgeschlossen und hast bereits erste Berufserfahrungen gesammelt
- Du hast bereits Erfahrungen in der Verwaltung und im Besuchermanagement, sowie der Planung von Events
- Du sprichst sehr gut Deutsch und hast verhandlungssichere Englisch Kenntnisse in Wort und Schrift
- Du bist sehr gut organisiert und hast ein Auge fürs Detail, z.B. bei der Terminplan Überwachung
- Du gehst routiniert mit PC-Systemen und Software-Tools (MS-Office wie Word, Excel, Outlook) um
- Du bist flexibel und kannst dich an neue Workflows und Verantwortlichkeiten anpassen
- Du pflegst einen freundlichen Umgang mit allen Kolleg:innen und lebst eine gewisse Flexibilität in der Unterstützung von Teamkolleg:innen
- Du möchtest gemeinsam mit einem Team wachsen, in dem Wissen geteilt wird und Feedback erwünscht ist
Benefits
Unser Angebot lässt dein Herz höher schlagen ❤
- Du arbeitest mit führenden Technologie-Pionieren zusammen und lernst von ihnen - wir bauen dein IP-Know-How auf und bilden dich zum nächsten Fachexperten aus.
- Außergewöhnliche Work- Life Balance:
- Gleitzeitmodell
- Flexible Urlaubsgestaltung
- Wir sind Multi-Kulti und leben eine außerordentliche DIVERSITY von sehr vielen Nationalitäten und Kulturen - voll integriert im Arbeitsalltag*.
- Maßgeschneidertes Coaching-Programm für die ersten Monate – weil uns deine persönliche Betreuung wichtig ist überlegen wir uns schon vor deinem Start, was du noch lernen solltest um dich im Rahmen des Technica-Academy Programms gut einzuarbeiten.
- Großes Schulungsangebot über die firmeninterne Schulungsdatenbank sowie über die Online-Learningplattform von Gamelearn – damit du dich bei uns zielgerichtet weiterbilden kannst.
- Unsere Benefits sind vielfältig: Wir bieten dir unter anderem ein monatliches Guthaben über die PrimeCard IBE sowie Unterstützung in allen Lebenslagen mit unserem meinEAP. Zusätzlich schenken wir dir Zeit für soziales Engagement mit einem bezahlten Volunteering Day.
- Eine auf Forschung und Entwicklung ausgerichtete Unternehmenskultur mit einer klaren Reinvestitionsmentalität. Ein Unternehmen, das von Ingenieur:innen gemacht und von Ingenieur:innen geführt wird.
Unser Talent Acquisition Team freut sich auf dich und beantwortet dir gerne deine Fragen.
+49-89 21537486
Erzähle uns von deinem Talent und schick deine Bewerbung über unser Online-Formular damit deine Karriere bei Technica beginnen kann.
*Diversität und Inklusion sind für uns keine Trends, sondern fest in unserer Unternehmenskultur verankert. Daher begrüßen wir alle Bewerbungen, unabhängig von Geschlecht, Alter, Behinderung, Religion, ethnischer Herkunft oder sexueller Identität. Wir gewährleisten Chancengleichheit für alle Kandidat:innen im gesamten Bewerbungsprozess und lehnen jede Form von Diskriminierung oder Belästigung ab.
