In Ihrer Rolle sind Sie Sparringspartner:in der Geschäftsführung und unterstützen die strategische und operative Weiterentwicklung des Unternehmens. Dabei hinterfragen Sie bestehende Strukturen und Prozesse, setzen eigene Impulse und treiben deren Umsetzung konsequent voran.

• Sie identifizieren neue Markt- und Wachstumspotenziale und entwickeln daraus konkrete Ansätze für neue Geschäftsfelder, Produkte, Services und Vertriebskanäle.
• Sie treiben die Erschließung attraktiver Branchen und Kundengruppen voran und leisten damit einen direkten Beitrag zur Umsatz- und Ergebnisentwicklung.
• Sie entwickeln strategische Ideen zu Pricing, Portfolio, Go-to-Market und Cross-Selling und überführen diese konsequent in umsetzbare Maßnahmen.
• Sie prüfen Potenziale für Partnerschaften, Kooperationen und Akquisitionen und begleiten erfolgversprechende Ansätze von der Bewertung bis zur Umsetzung.
• Sie steuern strategische und operative Projekte, bringen die relevanten Bereiche zusammen und sorgen dafür, dass aus Konzepten konkrete Ergebnisse entstehen.
• Sie hinterfragen bestehende Strukturen und Prozesse, setzen eigene Impulse und entwickeln gemeinsam mit Betrieb, Vertrieb, Einkauf und Verwaltung tragfähige Lösungen.
• Sie bereiten Entscheidungsgrundlagen, Präsentationen, KPIs und Reportings für die Geschäftsführung vor und schaffen Transparenz über Fortschritte und Ergebnisse.

• Sie haben ein abgeschlossenes Studium, beispielsweise in BWL, Wirtschaftsingenieurwesen, Ingenieurwesen oder einer vergleichbaren Fachrichtung.
• Sie verfügen über mehrjährige Berufserfahrung im Business Development, Projektmanagement, Vertrieb, in der Beratung oder einem vergleichbaren Umfeld.
• Sie verfügen überausgeprägte analytische und konzeptionelle Fähigkeiten und kommunizieren sicher auf Managementebene.
• Sie besitzen die Fähigkeit, strategisch zu denken, konkrete Lösungsansätze abzuleiten und diese operativ umzusetzen.
• Unternehmerisches Denken, Eigeninitiative und eine ausgeprägte Hands-on-Mentalität runden Ihr Profil ab.
• Sie bringen die Bereitschaft zu regelmäßigen Reisen zwischen München, Berlin und Essen mit.
• Sie möchten schrittweise mehr Verantwortung übernehmen und sich perspektivisch in eine Führungsrolle entwickeln.

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• Eine kollegiale Arbeitsatmosphäre und eine offene Unternehmenskultur
• Standortwahl zwischen Berlin oder München
• Flache Hierarchie und kurze Entscheidungswege
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• Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit des hybriden Arbeitens
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Anne Bahr

Sourcing & Recruiting

Tel: 0201/844-576529

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