Egal ob als Junior, Professional oder Führungskraft: Wir begleiten den gesamten Karriereweg. Bundesweit warten attraktive Jobs, insbesondere in den Bereichen Mobility, Tech und Energy. Unser Ziel ist es dabei stets, das "Perfect Match" zwischen Talenten und Unternehmen zu finden. Als Teil der YER Group wächst unser Angebot an internationalen Services stetig weiter und eröffnet auch berufliche Perspektiven über Ländergrenzen hinweg. Ob im Einsatz bei einem renommierten Kundenunternehmen oder im internen Team von YER - bei uns beginnt der Weg zum Traumjob!

Für unseren Kunden ein Forschungs- und Entwicklungsunternehmen im Automobil-/Nutzfahrzeugbereich, das sich auf technische Dienstleistungen, Forschung und Entwicklung spezialisiert, besetzen wir folgende Position:

CAMPAIGN MANAGER (M/W/D) FAHRZEUGSOFTWARE

• Gesamtverantwortung für Planung, Steuerung und Umsetzung der I-Stufen über den gesamten Fahrzeuglebenszyklus unter Einhaltung von Termin- und Qualitätszielen
• Erstellung und Pflege einer I-Stufen-Roadmap sowie Abstimmung von Prioritäten mit Entwicklung, Produktion, Qualität und Aftersales
• Koordination der Softwarefreigaben inkl. technischer Bewertung, Validierung und Dokumentation
• Unterstützung der Teams bei Vorbereitung, Integration und Bereitstellung der Softwarestände zur Sicherstellung von Qualität und Stabilität
• Führung und Steuerung der beteiligten Bereiche durch klare Kommunikation, Priorisierung und Entscheidungsstärke
• Analyse von Risiken und Abweichungen, Ableitung von Gegenmaßnahmen sowie transparentes Reporting an Managementgremien

• Abgeschlossenes Studium im Bereich Ingenieurwesen, in der Informatik, im Wirtschaftsingenieurwesen oder vergleichbar
• Mehrjährige Erfahrung in der Projekt- oder Kampagnensteuerung im Umfeld Fahrzeugsoftware oder ähnlicher Entwicklungsprojekte
• Fundierte Kenntnisse in Software-Entwicklungs- und Freigabeprozessen, idealerweise im Kontext von I-Stufen
• Erfahrung in funktionsübergreifender und internationaler Zusammenarbeit, vorzugsweise im Konzernumfeld
• Ausgeprägte Kommunikations- und Durchsetzungsstärke sowie Führungskompetenz
• Analytische, strukturierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise
• Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse

• Faire Vergütung aller Arbeitsstunden inklusive Arbeitszeitkonto und Überstundenausgleich für transparente Bezahlung
• Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge für langfristige Sicherheit 
• Flexible Arbeitsmodelle wie Gleitzeit und Homeoffice ermöglichen eine individuelle Gestaltung der Work-Life-Balance
• Teilnahme an unseren Networking-Events, um wertvolle Kontakte zu knüpfen und stets bestens in der Branche vernetzt zu bleiben
• Attraktive Corporate Benefits: Exklusive Vergünstigungen bei Fitnessangeboten, Markenprodukten (Kleidung, Schuhe, Elektroartikel etc.) und vielfältigen Freizeitaktivitäten für mehr Lebensqualität

Dann freuen wir uns über eine aussagekräftige Bewerbung inkl. Gehaltsvorstellung und frühestem Eintrittstermin über unser Onlineportal.