Weshalb Du bei uns genau richtig bist? Weil wir für Dich nicht nur viele spannende Aufgaben haben, sondern vor allem eine echte Mission: Wir helfen Menschen! Mit Deinen besonderen Fähigkeiten leistest Du einen Beitrag, dass wir für unsere Kunden da sein können. Wenn mal etwas passiert und wenn möglich, auch schon vorher. Entfalte Deine Stärken in einem international erfolgreichen Familienunternehmen, in dem Unabhängigkeit, Fairness und Chancengleichheit gemeinsam gelebt werden. Jeden Tag aufs Neue. Wir freuen uns auf Dich!

• Aktive Begleitung von Veränderungsprojekten mit Fokus auf die ARAG Krankenversicherung
• Mitgestaltung und Weiterentwicklung interner Kommunikationskanäle (z. Intranet, SharePoint, digitale Formate)
• Konzeption und Moderation von Workshops, Feedbackformaten, Pulse-Checks und weiteren Beteiligungsformaten
• Mitarbeit an Maßnahmen zur Weiterentwicklung unserer Organisationskultur
• Textliche Mitgestaltung von Impulsvorträgen, Einladungen und Kommunikationsinhalten
• Entwicklung und Umsetzung neuer Kommunikations- und Kulturformate - auch technisch
• Unterstützung und Mitorganisation von Kulturevents
• Mitarbeit in strategischen Projekten rund um New Work, Smart Culture, Führung und lernende Organisation
• Abgeschlossenes Hochschulstudium, idealerweise in Wirtschaftspsychologie, Kommunikation oder Marketing
• Erste Erfahrung in der erfolgreichen Begleitung von Veränderungsprojekten und interner Kommunikation
• Erste Erfahrung in der Leitung von Teilprojekten oder Projektarbeit
• Weiterbildung im Bereich Change Management wünschenswert
• Kommunikationsstärke und souveräner Umgang mit verschiedenen Schnittstellen und Stakeholdern
• Organisationstalent, Veränderungsbereitschaft und Freude am Lernen
• Hohes Maß an Resilienz und Eigeninitiative
• Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
• Sicherer Umgang mit MS Office, insbesondere SharePoint
• Flexibles Arbeiten - Gestalte deine Arbeitszeit flexibel durch eine 38-Stunden-Woche mit Gleitzeitregelung und der Möglichkeit, im Home-Office zu arbeiten
• Mobiles Arbeiten im Ausland (MAIA) - Nutze die Möglichkeit für bis zu 10 Arbeitstage pro Kalenderjahr in 23 europäischen Ländern zu arbeiten
• Gemeinsam vorankommen - Nutze unsere Weiterbildungsplattform Learn2Develop mit individuellen Seminarangeboten für deine berufliche Entwicklung
• Klasse Start und jede Menge Rückenwind - als Familienunternehmen mit flachen Hierarchien und aktiv gelebter Wertekultur ziehen wir gemeinsam an einem Strang und setzen auf einen offenen Umgang und stetigen Dialog
• Dein Vergütungspaket richtet sich nach dem Tarifvertrag der privaten Versicherungswirtschaft und enthält neben deinem Gehalt attraktive Zusatzleistungen (z.B. betriebliche Altersversorgung und Fahrtkostenzuschuss)
• Fit ins Büro - Du hast die Möglichkeit über das meinJobRad-Portal dein Traumfahrrad zu leasen und dabei noch ordentlich zu sparen
• Intensive Einarbeitung und fachkundige Begleitung - in Form eines personalisierten Onboardings mit einer/einem persönlichen Mentor:in
• Moderne Arbeitswelt - wir bieten mehr Raum für Vordenker:innen und setzen dabei auf innovative Gestaltungsräume und Methoden für kreatives und digitales Arbeiten

Bereitgestellt in Kooperation mit der Bundesagentur für Arbeit.