Unser Kunde ist ein dynamisches Personaldienstleistungsunternehmen mit Startup-Charakter und starkem Mindset, spezialisiert auf die Vermittlung von Fach- und Führungskräften im IT- und Digitalisierungsbereich. Mit einem modernen Büro im Herzen Münchens und einem starken Teamspirit bietet das Unternehmen erfahrenen Personalberatern die Möglichkeit, ihr eigenes Geschäftsfeld aufzubauen und perspektivisch ein eigenes Team zu führen – in einem Umfeld, das Eigenverantwortung, Wachstum und Zusammenarbeit großschreibt.

• Attraktives Fixgehalt über Branchendurchschnitt plus ungedeckelte Provision
• 30 Tage Urlaub und hybrides Arbeitsmodell mit Homeoffice-Möglichkeit
• 6-monatiges strukturiertes Onboarding mit Inhouse-Trainern
• Transparentes Karrieremodell – Deine Leistung bestimmt Deinen Weg
• MVV-Ticket (Tarifzone M)
• Modernes Büro am Marienplatz mit Wohlfühlatmosphäre
• 2x wöchentlich Teamlunch, monatliches gemeinsames Frühstück
• Bürointerner Fitnessraum plus Kooperation mit renommiertem Fitnessstudio
• 4 außergewöhnliche Events pro Jahr als Wertschätzung
• Eigene Bar für entspannte After-Work-Drinks

• Strategischer und operativer Auf- und Ausbau des Permanent-Bereichs in Deinem IT- oder Digitalisierungsschwerpunkt
• 360°-Recruitment: Schnittstelle zwischen Kunden und Kandidaten
• Aufbau und Pflege eines Kandidaten- und Kundennetzwerks
• Vorbildfunktion durch eigene Performance und Umsatzbeteiligung
• Perspektivischer Aufbau und Führung eines eigenen Teams
• Mitwirkung an der Ausbildung neuer Kollegen gemeinsam mit internen Trainern

• Mehrjährige Erfahrung (mind. 1- 3 Jahre) in der Personalberatung, idealerweise in IT, Digitalisierung oder bereichsübergreifenden Themen
• Vertriebserfahrung und Freude daran, als Vorbild und Stütze für Dein Team zu agieren
• Erfahrung in Teamführung und idealerweise im Teambuilding
• Nachweisbare Erfolge in der Personaldienstleistung
• Hohe Teamfähigkeit, Kommunikationsstärke, Überzeugungskraft und Eigenmotivation
• Verhandlungssicheres Deutsch und Englisch