Consultant/Senior Consultant – HR Excellence
Consultant/Senior Consultant – HR Excellence
Consultant/Senior Consultant – HR Excellence
Consultant/Senior Consultant – HR Excellence
Dr. Wieselhuber & Partner GmbH
Beratung, Consulting
München
- Art der Anstellung: Vollzeit
- 64.500 € – 103.500 € (von XING geschätzt)
- Vor Ort
Consultant/Senior Consultant – HR Excellence
Über diesen Job
Was Du mitbringst
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Du bringst durch Dein abgeschlossenes Studium (Bachelor, Master, Promotion) ein ausgeprägtes betriebswirtschaftliches und/oder organisationspsychologisches Verständnis mit.
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Dank erster Erfahrungen im Beratungsumfeld weißt Du, wie man Organisationen reorganisiert und Transformationen vorantreibt.
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Du entwickelst HR-Strategien und Organisationskonzepte und kannst diese eigenverantwortlich mit einem sicheren Gespür für Change Management und Stakeholder-Taktik umsetzen.
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Die Analyse von Personalkostenstrukturen und HR-Risiken sind für Dich wesentliche Argumentationsgrundlage, um ein stimmiges Transformationsnarrativ aufzusetzen.
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Du bringst ein hohes Maß an Einsatzbereitschaft mit und kannst dank Deiner Stärken im analytischen Denken strategisch planen, taktisch vorgehen und unternehmerisch handeln.
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Dein Auftreten ist souverän und überzeugend. Du bist eine echte "Beraterpersönlichkeit" und zeigst Begeisterung bei der Begleitung von Transformationsprogrammen.
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Abgerundet wird Dein Profil durch sehr gute Deutsch- (mindestens C1-Niveau) und Englischkenntnisse sowie einen sicheren Umgang mit MS-Office-Programmen, insbesondere PowerPoint.
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Was wir Dir bieten
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Du begleitest Familienunternehmen in spannenden Transformationsprojekten mit den Schwerpunkten (HR-) Reorganisation, Organisationsentwicklung, Führung und taktischem Stakeholder Management.
- Du wirkst in aufregenden Projekten unter der Führung erfahrener Projektleiter mit und übernimmst schnell Verantwortung.
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Dich erwartet ein offenes, dynamisches, teamorientiertes Arbeitsumfeld geprägt von unternehmerischem Denken und schlanken Hierarchien, das Dir Freiraum und hervorragende Entwicklungsmöglichkeiten bietet.
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Ein attraktives Vergütungspaket und die Flexibilität, auch mobil zu arbeiten.
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Gehalts-Prognose
Bewertung von Mitarbeitenden
Gesamtbewertung
Basierend auf 83 BewertungenVorteile für Mitarbeitende
Flexible Arbeitszeiten
Home-Office
Betriebliche Altersvorsorge
Barrierefreiheit
Gesundheitsmaßnahmen
Betriebsarzt
Training
Parkplatz
Günstige Anbindung
Firmenwagen
Smartphone
Gewinnbeteiligung
Veranstaltungen
Privat das Internet nutzen
Unternehmenskultur
Unternehmenskultur
83 Mitarbeitende haben abgestimmt: Sie bewerten die Unternehmenskultur bei Dr. Wieselhuber & Partner GmbH als ausgeglichen zwischen traditionell und modern.Der Branchen-Durchschnitt tendiert übrigens in Richtung modern