Weil’s um mehr als Geld geht.
Ihre Zukunft bei der Kreissparkasse.

Sie möchten Datenschutz im Bankenumfeld nicht nur verwalten, sondern aktiv mitgestalten? Wir suchen Sie in Vollzeit oder Teilzeit (ab 30 Wochenstunden) als zentrale Schnittstelle für reibungslose Abläufe und höchste Sicherheitsstandards.

Hier bringen Sie sich und Ihre Expertise ein

Als Koordinatorin bzw. Koordinator für Datenschutz übernehmen Sie eine Schlüsselrolle in unserer Kreissparkasse. Sie verantworten die Organisation des Datenschutzes und sind die erste Ansprechperson für interne Fachbereiche sowie externe Partnerinnen und Partner.

• Zentrale Anlaufstelle: Sie koordinieren Anfragen von Kooperationspartnern (z. B. SCHUFA), Kundinnen und Kunden sowie Mitarbeitenden. Zudem stehen Sie im regelmäßigen Austausch mit externen Datenschutzbeauftragten.
• Prozess- & Projektverantwortung: Sie begleiten datenschutzrelevante Themen von der Projekt- bis zur Gremienarbeit und verantworten die Datenschutzorganisation im Haus.
• Beratung & Verträge: Sie unterstützen unsere Fachbereiche bei der Einhaltung rechtlicher Vorgaben, prüfen Verträge mit Dritten, erstellen fundierte Interessenabwägungen und führen das Verzeichnis von Verarbeitungstätigkeiten (VVT).
• Lösungsorientiert im Team: Gemeinsam mit Ihren Kolleginnen und Kollegen bearbeiten Sie geschäftspolitische Grundsatzthemen sowie Kunden- und Aufsichtsbeschwerden stets praxisnah und rechtssicher.

Das zeichnet Sie aus

• Qualifikation: Sie verfügen über fundiertes Wissen als (Sparkassen-)Fachwirt, idealerweise ergänzt durch eine Weiterbildung zum Bachelor oder Betriebswirt.
• Erfahrung: Sie bringen praxisnahes Know-how und erste Berufserfahrung im Datenschutz mit, um schnelle und sichere Entscheidungen zu treffen.
• Arbeitsweise: Sie überzeugen durch eine strukturierte Vorgehensweise und die Eigenschaft, komplexe aufsichtsrechtliche Sachverhalte schnell zu durchdringen.
• Persönlichkeit: Ausgeprägte Kommunikationsstärke, Verbindlichkeit und echter Teamgeist zeichnen Sie aus.

Worauf Sie sich freuen können

• Starke finanzielle Basis: 13,8 Monatsgehälter, vermögenswirksame Leistungen bis zu 40 € monatlich und eine arbeitgeberfinanzierte Zusatzrente von 7,75 % Ihres Bruttogehalts. 
• Flexibilität & Auszeit: 33 Tage Urlaub, Heiligabend (24.12.) und Silvester (31.12.) arbeitsfrei, Homeoffice, variable Arbeitszeiten sowie ein jährliches Sabbatical von bis zu 20 Arbeitstagen. 
• Gesundheit & Vorsorge: Wellpass für 29,90 € monatlich und der arbeitgeberfinanzierte ZVS-Gesundheitsschutz als Krankenzusatzversicherung mit individueller Erweiterung. 
• Mobilität: JobRad-Leasing und das Deutschland-Ticket (je nach Vergütungsgruppe für 25,91 € bzw. 45,91 €). 
• Verpflegung: Bis zu 54 € monatlicher Essensgeldzuschuss für Ihre Verpflegung. 
• Exklusive Freizeit-Highlights: Unser hauseigener Badeplatz am Starnberger See, das Ferienhaus in Jochberg sowie gemeinsame Events wie Sommerfest und Skiwochenende. 
• Karriere: Top-Weiterbildungsmöglichkeiten (u.a. über Frankfurt School oder FOM) mit Kostenbeteiligung und Freistellung. 

Vorab Fragen? Kontaktieren Sie gerne Annette Jenster aus dem Bereich Personal unter Telefon 089 23801 2606.