Ihre Vorteile:

• Abwechslungsreiche Tätigkeit in einem renommierten Unternehmen
• Angenehmes Arbeitsklima
• Betreuung im gesamten Bewerbungsprozess
• Betreuung im laufenden Projekt durch unser Team

Ihre Aufgaben:

• Unterstützung bei der Verbesserung der Arbeitssicherheit im Werk
• Coachen von Mitarbeitern (m/w/d) zum frühzeitigen Erkennen unsicherer Zustände, Einschreiten und Implementierung von Abhilfemaßnahmen sowie zur Verbesserung der Ergonomie
• Durchführung, das Vorantreiben und das Nachhalten proaktiver Maßnahmen zur Verbesserung der Arbeitssicherheitskultur
• Aktive Mitarbeit bei der Analyse und Umsetzung von Maßnahmen aus Unfällen sowie Beinaheunfällen
• Sicherstellung der Einhaltung der aktuellen Arbeitssicherheits-Standards eingehalten werden und Gewährleistung der Aktualität der notwendigen Dokumentationen (Gefährdungsbeurteilungen, Betriebsanweisungen, Nachweise etc.)
• Durchführung von regelmäßigen Standortbegehungen in direktem Austausch mit unseren Produktionsmitarbeitern
• Unterstützung der Werkstattmeister bei der Stärkung des Bewusstseins der Mitarbeiter für Arbeitssicherheit und Etablierung einer Sicherheitskultur
• Prüfung von eingeleiteten Maßnahmen auf deren Wirksamkeit und regelmäßiger Berichterstattung an Ihre Leitung

Ihre Qualifikationen:

• Abgeschlossene technische Ausbildung mit Weiterqualifikation im Arbeits- und Gesundheitsschutz (Fachkraft für Arbeitssicherheit)
• Erfahrung mit Prozessen der Bewusstseinsänderung zur Verbesserung der Arbeitssicherheitskultur und mit Prozessuntersuchungen
• Detaillierte Fachkenntnisse in Arbeitssicherheit, Umwelt-, Arbeits- und Gesundheitsschutz mit Erfahrung im Coaching von Mitarbeitern (m/w/d)
• Erfahrung aus einem interkulturellen Umfeld ist aufgrund unseres Teams aus zahlreichen Nationen wünschenswert
• Selbstständige und strukturierte Erledigung von Aufgaben sowie Spaß an stetiger Weiterbildung
• Kommunikative Fähigkeiten und die Bereitschaft am Arbeiten mit Kollegen über unterschiedliche Hierarchieebenen zusammen
• Routinierter Umgang mit IT-Tools, v.a. MS Office und SAP
• Fließende Deutschkenntnisse (mindestens B2)

Über Hays:

Mit unserer langjährigen Rekrutierungserfahrung und unseren Kenntnissen des Engineering-Personalmarktes bieten wir Fach- und Führungskräften aus dem Ingenieurwesen und dem technischen Umfeld eine starke Partnerschaft. Denn durch unsere intensiven Beziehungen und Netzwerke über alle Industriebranchen hinweg vermitteln wir Ihnen als Engineering-Fachleuten spannende Projekte und attraktive Positionen. Ganz nach Ihren Interessen und abhängig von Ihren Erfahrungen und Qualifikationen. Sie profitieren dabei von einer professionellen Betreuung von der ersten Ansprache bis zum Antritt Ihres neuen Projektes bzw. Ihrer neuen Stelle - und das natürlich völlig kostenfrei. Registrieren Sie sich und freuen Sie sich auf interessante und passende Positionen und Projekte.

Bereitgestellt in Kooperation mit der Bundesagentur für Arbeit.