Als einer der führenden Spezialisten für Engineering-, Technologie- und Beratungs­dienstleistungen gehört die RLE INTERNATIONAL Gruppe zu den weltweit anerkannten Entwicklungs­partnern der internationalen Automobil­industrie und weiteren branchen­übergreifenden Technologie­unter­nehmen. Auf Basis unserer fundierten Entwicklungs- und Methoden­kompetenz entwickeln wir seit 40 Jahren innovative und effiziente Lösungen für unsere inter­nationalen Auftraggeber und sind kundennah an Standorten in Europa, Nordamerika und Asien vertreten. 

• Entwicklung, Auslegung und Weiterentwicklung mechatronischer Bremssysteme für moderne Nutzfahrzeuge
• Erstellung von Lastenheften sowie technische Abstimmung mit internen Fachbereichen und Entwicklungspartnern
• Bewertung technischer Angebote sowie Erstellung und Koordination von Vergabeunterlagen bis zur Lieferantennominierung
• Enge Zusammenarbeit mit internationalen Entwicklungsbereichen und Konzernmarken innerhalb komplexer Entwicklungsprojekte
• Mitarbeit im Bereich Brake & Air Systems sowie Betreuung bestehender mechatronischer Systeme
• Steuerung und Begleitung von Entwicklungsprojekten nach agilen Methoden
• Übernahme der Rolle des Scrum Masters und Förderung selbstorganisierter Teams
• Moderation von Meetings, Workshops und technischen Abstimmungen
• Identifikation und Beseitigung von Hindernissen innerhalb des Entwicklungsprozesses
• Unterstützung einer effizienten teamübergreifenden Zusammenarbeit sowie Optimierung von Entwicklungsabläufen

• Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Mechatronik, Elektrotechnik oder des Maschinenbaus mit entsprechender Vertiefung
• Erfahrung in der Entwicklung technischer Systeme, idealerweise im Automotive- oder Nutzfahrzeugumfeld
• Kenntnisse im Bereich mechatronischer und/oder pneumatischer Systeme von Vorteil
• Sicherer Umgang mit Windchill, PDM-Systemen, ENOVIA, ELANIS, OAS sowie CATIA 2D/3D
• Erfahrung mit agilen Arbeitsmethoden sowie idealerweise Kenntnisse als Scrum Master oder Agile Coach
• Ausgeprägte Moderations-, Kommunikations- und Konfliktlösungskompetenz
• Hohes Maß an Empathie, Eigeninitiative und Organisationsfähigkeit
• Strukturierte und methodische Arbeitsweise mit der Fähigkeit, Prioritäten auch unter Zeitdruck sicher zu setzen
• Technisches Verständnis für komplexe Fahrzeug- und Bremssysteme
• Grundkenntnisse der funktionalen Sicherheit sind wünschenswert
• Führerschein Klasse C, idealerweise zusätzlich Klasse CE
• Bereitschaft zu gelegentlichen Dienstreisen
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse

Als einer der weltweit führenden Anbieter von Dienstleistungen in den Bereichen Fahrzeugentwicklung, Technologie und Beratung bietet die RLE INTERNATIONAL Group einen direkten Einstieg in eine abwechslungsreiche Position bei interessanten und eindrucksvollen Kunden. Als familiengeführtes Unternehmen legen wir dabei großen Wert auf die wertschätzende Begleitung und Förderung unserer Mitarbeiter und bieten so unter anderem folgende Leistungen:

• Offene Teamkultur und persönliche Ansprechpartner
• Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten und interessante und vielseitige Aufgaben
• Regelmäßige Teamevents, flexible Arbeitszeitmodelle und Sabbaticals