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Technica Engineering GmbH

Automobile und Zweiräder

München

  • Art der Beschäftigung: Vollzeit
  • 55.500 € – 72.500 € (von XING geschätzt)
  • Hybrid

Entwicklungsingenieur: in Fehleranalyse (m/w/d)

Über diesen Job

Entwicklungsingenieur: in Fehleranalyse (m/w/d)

  • vor Ort
  • München , Bayern , Deutschland
  • Consulting & Technical Project Support
  • Jobbeschreibung

    Lust auf neueste Technologien, spannende Projekte und ein tolles Team, das dich gerne in seiner Mitte willkommen heißt? Perfekt. Dann komm zu uns!

    • Du bewirbst dich auf eine Stelle bei der Technica Engineering GmbH.

    • Technica Engineering GmbH ist Teil der Technica-Firmengruppe mit aktuell ca. 1000 Mitarbeiter:innen weltweit.

    • Diese Position ist in Vollzeit zu besetzen.

    Technica Engineering GmbH i st ein produzierendes Elektronik-Unternehmen im Bereich der Entwicklung von Fahrzeugen.
    Wir entwickeln und produzieren eigene Software und elektronische Produkte, ebenso wie wir unseren Kunden bei neuen Entwicklungs- und Testprojekten beratend zur Seite stehen. Unsere technische Spezialisierung im Bereich Automotive Ethernet und Steuergeräteentwicklung ermöglicht uns, technische Lösungen zu Themen wie Embedded Steuergeräte, Bordnetze, ADAS, Security, Body Funktion, Komfort Funktion, Gateway u.v.a. anzubieten.

    Dein Job bei Technica ist unbefristet und du wirst in Zukunft viel bewegen. Jemand mit Erfahrung aus deinem Team wird dich als dein Coach/Mentor persönlich und individuell ab deinem Start begleiten. Unsere Technica -internen Schulungen machen dich fit für den Projekteinsatz und deine persönliche Weiterentwicklung. Die Technica -Familie steht für ein offenes und freundliches Miteinander, flache Hierarchien, flexibles Arbeiten, Arbeitnehmer:innen- und familienfreundliche Arbeitszeiten, zahlreiche Events, leckeren Kaffee uvm.

    Aktuell bieten wir Dir eine Stelle als

    Entwicklungsingenieur:in Fehleranalyse (m/w/d)

    in Festanstellung in München an.

    Bitte beachte, dass die Einstellungsentscheidung für diese Position erst im Februar 2026 getroffen wird. Bis dahin sammeln wir alle Bewerbungen und informieren alle Kandidat*innen nach Abschluss des Auswahlprozesses.

    Deine Aufgaben mit dem Team:

    • Analyse von Fahrzeug- und Komponentendaten aus Test- und Validierungsproesse ( z.B. aus HiL -, Prüfstand- oder Feldtests)

    • Entwicklung von Algorithmen und Methoden zur Datenaufbereitung und -interpretation, inklusive Signalverarbeitung und statischer Analysen

    • Anwendung von Mess- und Diagnosetools ( z.B. Vector CANoe, CANalyzer, Wireshark)

    • Durchführung detaillierter Root-Cause-Analysen bei Fehlverhalten in Steuergeräten und Software

    • Erstellung von Berichten und Präsentationen mit Analyseergebnissen sowie Handlungsempfehlungen für Stakeholder

    • Enge Abstimmung mit Entwicklungsteams und Kunden

    • Einsatz von Python zur Optimierung von Funktionen und Prozessen

    Stellenanforderungen

    Wir freuen uns, wenn du Folgendes mitbringst:

    • Abgeschlossenes Studium / Techniker-Fachausbildung im Bereich der Elektrotechnik, Fahrzeugtechnik oder vergleichbarer Ausbildungsweg

    • Gute Kenntnisse über die Bussysteme wie CAN/LIN/Flexray/Ethernet

    • Toolkenntnisse in Wireshark und Vector CanoE

    • Erfahrung im Bereich Trace Analysen

    • Programmierkenntnisse mit Python

    • Kenntnisse im Umgang mit Messtechnik ( z.B. Multimeter, Oszilloskop)

    • Erfahrung im Automotive Bereich sowie Kenntnisse über die OEM-Prozesse

    • Kommunikationsstärke und sicheres Auftreten gegenüber dem Kunden

    • Gutes Verständnis von Systemen und technischen Zusammenhängen

    • Belastbarkeit, Eigeninitiative und Selbständigkeit sowie Teamfähigkeit und Flexibilität

    • Verhandlungssichere Deutsch und Englisch Kenntnisse in Wort und Schrift von Vorteil

    • Vorhandene Werksführerscheine sind von Vorteil

    Unser Angebot lässt dein Herz höher schlagen ❤

    • Du arbeitest mit führenden Technologie-Pionieren zusammen und lernst von ihnen - wir bauen dein IP-Know-How auf und bilden dich zum nächsten Fachexperten aus.

    • Außergewöhnliche Work- Life Balance:

      • Gleitzeitmodell – ob früher Vogel oder Nachteule – Du kannst deinen Arbeitstag flexibel gestalten.

      • Flexible Urlaubsgestaltung – Weil du am besten weißt, wann du eine Pause brauchst.

      • Home Office oder Office – Arbeite dort, wo du dich am wohlsten fühlst, bei uns geht bis zu 50% Homeoffice.

    • Wir sind Multi-Kulti und leben eine außerordentliche D I V E R S I T Y von sehr vielen Nationalitäten und Kulturen - voll integriert im Arbeitsalltag*.

    • Maßgeschneidertes Coaching-Programm für die ersten Monate – weil uns deine persönliche Betreuung wichtig ist überlegen wir uns schon vor deinem Start, was du noch lernen solltest um dich im Rahmen des Technica-Academy Programms gut einzuarbeiten.

    • Großes Schulungsangebot über die firmeninterne Schulungsdatenbank sowie über die Online-Learningplattform von Gamelearn – damit du dich bei uns zielgerichtet weiterbilden kannst.

    • Übernahme von internen Rollen möglich (z.B. Messen, Recruiting, Mentoring..) – wenn du dich auch außerhalb deiner Teamrolle engagieren möchtest.

    • Unsere Benefits sind vielfältig: Wir bieten dir unter anderem ein monatliches Guthaben über die PrimeCard IBE sowie Unterstützung in allen Lebenslagen mit unserem meinEAP. Zusätzlich schenken wir dir Zeit für soziales Engagement mit einem bezahlten Volunteering Day.

    • Eine auf Forschung und Entwicklung ausgerichtete Unternehmenskultur mit einer klaren Reinvestitionsmentalität. Ein Unternehmen, das von Ingenieur:innen gemacht und von Ingenieur:innen geführt wird.

    Unser Talent Acquisition Team freut sich auf dich und beantwortet dir gerne deine Fragen.

    mycareer@technica-engineering.de
    +49-89 21537486

    *Diversität und Inklusion sind für uns keine Trends, sondern fest in unserer Unternehmenskultur verankert. Daher begrüßen wir alle Bewerbungen, unabhängig von Geschlecht, Alter, Behinderung, Religion, ethnischer Herkunft oder sexueller Identität. Wir gewährleisten Chancengleichheit für alle Kandidat: innen im gesamten Bewerbungsprozess und lehnen jede Form von Diskriminierung oder Belästigung ab.

    Apply with Indeed nicht verfügbar
    Apply with Xing nicht verfügbar
    Vor- und Nachname *

    Gehalts-Prognose

    Unternehmens-Details

    company logo

    Technica Engineering GmbH

    Automobile und Zweiräder

    201-500 Mitarbeitende

    München, Deutschland

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