• Gestaltung und Implementierung von Brandschutztechnischen Standards für das Ressort Mobilität
• Beratung der einzelnen Fachabteilungen bei baulichen, technischen und organisatorischen Brandschutzmaßnahmen im Hinblick auf Plausibilität, Aktualität und Wirtschaftlichkeit
• Mitarbeit in Normengremien, bei Fachtagungen und Fortbildungsveranstaltungen sowie Austausch mit Behörden und Prüfsachverständigen für sicherheitstechnsichen Anlagen und Einrichtungen und sachkundiger Personen nach BOStrab
• Qualifizierung von externen Brandschutzsachverständigen
• Durchführung von abteilungsübergreifenden Audits mit dem Fokus bestehender Brandschutzprozesse und -schnittstellen
• Referent und/oder Moderator von internen und externen Fachveranstaltungen im Brandschutz
• Erstellung und Aktualisierung von Brandschutzkonzepten sowie von gutachterlichen Stellungnahmen, Erstellung und Fortschreibung der Brandschutzordnungen sowie Durchführung von Risikoanalysen und Festlegung von Kompensationsmaßnahmen

• Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Bauingenieurwesen, Architektur, Wirtschaftsingenieurwesen, Brandschutzingenieurwesen oder vergleichbare Ausbildung
• Mehrjährige Erfahrung im Bauwesen, davon idealerweise 2 Jahre im Bereich Brandschutz (Realisierung von Brandschutzmaßnahmen von der Planung bis zur Umsetzung mit dem Fokus auf Tunnel, Hochbau und TGA)
• Umfassende Kentnisse der aktuellen Brandschutznormen und -vorschriften sowie Projektmanagmentkompetenz in der Brandschutzplanung und -umsetzung
• Idealerweise Erfahrung als Referent*in und/oder Moderator*in von internen und externen Fachveranstaltungen
• Ausgeprägtes Kommunikations- und Verhandlungsgeschick mit hoher emotionaler und sozialer Kompetenz sowie konzeptionelles Denkvermögen und Eingeninitiative runden Ihr Profil ab

Unsere Arbeitswelt

• Tarifvertraglich gesichertes Arbeitsverhältnis mit attraktiver Vergütung bei 12 Monatsgehältern und jährlicher Sonderzahlung. Das Gehalt liegt abhängig von Erfahrungen und Kenntnissen in den Entgeltgruppen 12-14 TV-N.
• 38,5-Stunden-Woche mit flexiblen Arbeitszeiten und Zeitkonto
• 30 Urlaubstage jährlich, sowie zusätzliche freie Tage am 24. und 31. Dezember
• Langfristige Projekte mit hoher Arbeitsplatzsicherheit

Vergütung und Zusatzangebote

• Zusatzleistungen: Betriebliche Altersvorsorge (7,75% des Jahresbruttoeinkommens), Vermögenswirksame Leistungen, Erfolgsbeteiligung
• Vergünstigte Job-Tickets (IsarCard, Deutschlandticket) und attraktive Mitarbeiterrabatte für das JobRad
• Diverse vergünstigte Fitnessangebote: Urban Sportsclub-Mitgliedschaft und Nutzung der M-Fitnesscenter

SWM Spezial

• Eltern-Kind-Büro, Kontingente für Kindergarten- und Hortplätze sowie die Kinderkrippe auf dem Gelände
• Möglichkeit zur Bewerbung auf eine von über 1300 werksgeförderten Mitarbeiterwohnungen
• Exklusive Rabatte über unsere Benefits-App, Vergünstigungen auf Veranstaltungen, u.v.m.
• Mitarbeitertarife für Strom oder Gas oder Freifahrten im MVG-Netz, auch für die eigenen Kinder

Informationen zum Fachgebiet gibt Ihnen Bartlomiej Jazdzewski unter Tel.: +49(89)2191-2449. Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung über den Bewerben-Button auf dieser Seite mit Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und der einzuhaltenden Kündigungsfrist.

Job-ID: STD05067

Akquise/Personalvermittlung für diese vakante Stelle ist nicht gewünscht.