Das Unternehmen ist ein führender Digitalisierungspartner der genossenschaftlichen Finanzgruppe und bietet eine Kombination aus jahrzehntelanger Banking-Expertise und moderner Informationstechnologie. Die IT-Lösungen sind speziell auf Banken zugeschnitten und reichen von Rechenzentrumsbetrieb bis hin zur App-Entwicklung. Das Ziel des Unternehmens ist es, innovative digitale Banking-Erlebnisse für über 900 Banken und mehr als 30 Millionen Bankkund*innen zu schaffen. In dieser Rolle als Frontend Entwickler im Bereich e/m Commerce sind Sie Teil eines dynamischen Teams, das digitale Anwendungen entwickelt, die Bankkund*innen und Bankmitarbeitenden ein intuitives und zukunftsorientiertes Erlebnis bieten. Ihre Aufgaben umfassen die Gestaltung des gesamten Software-Lifecycles für Online-Bezahlverfahren, die Entwicklung und Pflege benutzerfreundlicher Webanwendungen sowie die Verantwortung für die barrierefreie Entwicklung. Sie arbeiten eng mit UX-Designer*innen zusammen, um die Benutzererfahrung kontinuierlich zu optimieren. Das Unternehmen fördert eine agile, crossfunktionale Arbeitsweise und bietet Ihnen die Möglichkeit, in einem inspirierenden Umfeld zu arbeiten, in dem Ihre Ideen geschätzt werden und Sie aktiv zur digitalen Transformation beitragen können.

Der ideale Kandidat hat ein abgeschlossenes Studium der Informatik oder eine vergleichbare Qualifikation sowie mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Frontend-Entwicklung. Sie sollten Erfahrung mit modernen Technologien wie OpenShift, GitLab, Figma und Angular (ab Version 21) mitbringen und ein gutes Verständnis für UX/UI-Design haben. Kenntnisse in Tools wie Eclipse, VSCode, IntelliJ, Git, Jira und Confluence sind von Vorteil. Verhandlungssichere Deutschkenntnisse (mindestens C1-Niveau) sowie gute Englischkenntnisse (B2-Niveau) sind erforderlich. Persönlich sollten Sie kommunikativ sein, bestehende Prozesse hinterfragen und ein Interesse an KI-gestützter Entwicklung mitbringen. Ihre Problemlösungskompetenz und Ihr Auge fürs Detail runden Ihr Profil ab. Das Unternehmen sucht nach einer Persönlichkeit, die bereit ist, über den Tellerrand hinauszuschauen und das Team aktiv voranzubringen.