Intro

Angenehmes und sicheres Arbeitsumfeld
Weiterentwicklung

Firmenprofil

Unser Mandant ist ein sehr renommierter Finanzdienstleister.

Aufgabengebiet

* Sonderbeauftragter Geldwäsche und Betrugsprävention (Zentrale Stelle)

* Fertigung der Risikoanalysen in unterschiedlichen Bereichen inkl. Compliance und Geldwäsche

* Bewertung der Auswirkungen der regulatorischen Änderungen

* Beratung der Fachbereiche im operativen Tagesgeschäft

* Weiterentwicklung und Implementierung interner Sicherungs- sowie Überwachungsmaßnahmen, Kontrollhandlungen

* Mitwirkung bei der Erstellung des jährlichen Prüfungs- und Kontrollplans

* Bearbeitung von Transaktionsanalysen im Hinblick auf geldwäscherelevante Auffälligkeiten

* Erstellen von Geldwäscheverdachtsmeldungen und Strafanzeigen

* Bearbeitung von behördlichen Auskunftsersuchen

* Aktualisierung der schriftlich fixierten Ordnung

* Compliance-Reporting: anlassbezogene Berichterstattung an die Geschäftsleitung, Erstellen eines jährlichen

Tätigkeitsberichtes

* Sicherstellung von internen Schulungsmaßnahmen im Bereich Compliance und Geldwäsche

* Zusammenarbeit und Abstimmung mit der Konzern-Compliance-Abteilung und den zugehörigen Compliance-Stellen

* Kontaktperson fur Compliance, Geldwäsche Angelegenheiten insbesondere auch gegenuber Aufsichtsbehörden und

Wirtschaftsprüfern

* Hinweisgeberschutzgesetz

Anforderungsprofil

* idealerweise Studium der Fachrichtung Wirtschafts- oder Rechtswissenschaften

* Mehrjährige relevante Berufserfahrung (mindestens 5 Jahre oder mehr) in den Bereichen Financial Services und Compliance / Audit / Legal

* Gute Kenntnisse im Risiko-, Konflikt- und Change-Management sowie über relevante wesentliche Rechtsgrundlagen

* Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift sowie Präsentations- und Schulungstechniken

* lnterkulturelles Verständnis; Entscheidungs- und Durchsetzungsfähigkeit, Problemlösungskompetenz, Kommunikationsfähigkeit, Kundenorientierung

Vergütungspaket

* Unbefristetes Arbeitsverhältnis, 39-Stunden-Woche mit Gleitzeitregelung

* Kollegiales Team, flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege

* Umfangreiche und intensive Einarbeitung durch Mentoren in den Fachabteilungen

* Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten

* Home Office Möglichkeiten

* Attraktives Vergütungspaket mit Erfolgsbeteiligung und Mitarbeiteraktien; arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge

* Arbeitgeberzuschuss zu Vermögenswirksamen Leistungen, Fahrtkostenerstattung, kostenlose Getränke

* Gute Verkehrsanbindung und Firmenparkplätze; Teamevents

Kontakt

Christopher Mieth

Referenznummer

JN-082025-6809758

Beraterkontakt

+49 1621053494