Wir – die WWK Versicherungsgruppe – sind eines der traditionsreichsten und zugleich innovativsten Unternehmen der deutschen Versicherungsbranche. Wir sind ein substanz- und wachstumsstarker, unabhängiger und moderner Finanzdienstleister, der zu den Marktführern im Bereich der fondsgebundenen Lebensversicherung zählt.

• Sie übernehmen die Verantwortung für die Entwicklung und den Betrieb unserer Datenbank-Management-Systeme auf Basis von Oracle und Microsoft.
• Dabei richten Sie die technische und wirtschaftliche Weiterentwicklung Ihrer Mitarbeitenden sowie die Aufgaben Ihrer Gruppe an der IT-Strategie und den zukünftigen Anforderungen aus.
• Durch eine gezielte Förderung und Unterstützung entwickeln Sie Ihre Mitarbeitenden fachlich, methodisch und sozial weiter und bereiten sie auf die künftigen Anforderungen der IT vor.
• Außerdem wirken Sie bei der Ermittlung des Personalbedarfs, der Auswahl neuer Mitarbeitender sowie bei der Einschätzung von Leistungen und der Gehaltsfindung mit.
• Des Weiteren arbeiten Sie eng und konstruktiv mit den Führungskolleginnen und -kollegen der verschiedenen Gruppen und Abteilungen im IT-Bereich zusammen.
• Sie stehen in engem Austausch mit den Verantwortlichen in den Fachbereichen, der IT sowie mit externen Partnern.
• Abschließend entwickeln Sie gezielte Vorschläge zur Steigerung von Wirtschaftlichkeit, Produktivität und Flexibilität sowie zur Weiterentwicklung bestehender Methoden.

• Abgeschlossenes Studium der Informatik oder eine vergleichbare Ausbildung im IT-Umfeld und mehrjährige Berufserfahrung, idealerweise im Themenbereich Datenbank-Management-Systeme
• Ausgeprägte Sozialkompetenz, Beratungskompetenz und Freude an der Führung eines motivierten Teams mit spezialisierten Mitarbeitenden
• Hohe Eigenmotivation, Durchsetzungs- und Kommunikationsstärke sowie ausgeprägte Vorbildfunktion
• Teamfähigkeit sowie lösungsorientiertes, eigenständiges und strukturiertes Arbeiten verbunden mit einer "Can-Do-Mentalität"
• Konstruktiver und gewinnbringender Umgang mit Feedback und Kritik
• Fundiertes Know-how und aktive Mitgestaltung unserer IT-Landschaft und Performance-Kultur
• Zuverlässige und kreative Arbeitsweise

Die Beziehung zu unseren Kunden und Mitarbeitern ist uns gleichermaßen wichtig, was sich in unserem Unternehmensmotto „eine starke Gemeinschaft“ widerspiegelt. Für uns sind das größte Kapital eines Unternehmens qualifizierte Mitarbeiter – denn sie sind der Garant für zufriedene Kunden. Deshalb freuen wir uns auf motivierte und engagierte Menschen, die auf der Suche nach spannenden Herausforderungen sind. Und das erwartet Sie bei der starken Gemeinschaft:  

• 31 Urlaubstage
• Betriebliche Altersvorsorge
• Homeoffice
• Aus- und Weiterbildung
• Kantine
• Zentrumsnahe Lage
• Zahlreiche Sportangebote
• Exklusiver Gesundheits-Check-up
• JobRad
• Mitarbeiterrabatte
• Sehr gutes Onboarding
• Geschenkte Pause in unserer Kaffeebar
• Gemeinsame Events auf unserer Dachterrasse

Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen mit Lebenslauf, Zeugnissen und möglichem Eintrittsdatum.

Bei Fragen erreichen Sie unsere Ansprechpartnerin, Herr Markus Heschik unter Telefon +49 89 5114-3979.

Was uns darüber hinaus als Arbeitgeber attraktiv macht, erfahren Sie zudem hier.