Gruppenleitung (m/w/d) - Technisches Facility Management
Gruppenleitung (m/w/d) - Technisches Facility Management
Gruppenleitung (m/w/d) - Technisches Facility Management
Gruppenleitung (m/w/d) - Technisches Facility Management
STRABAG Property and Facility Services GmbH
Immobilien
München
- Art der Beschäftigung: Vollzeit
- 70.000 € – 77.500 € (von XING geschätzt)
- Hybrid
Gruppenleitung (m/w/d) - Technisches Facility Management
Über diesen Job
Was für uns zählt
- Abgeschlossenes Ingenieurstudium im Studiengang Elektrotechnik, Versorgungstechnik oder Maschinenbau
- Idealerweise Führungserfahrung in vergleichbarer Position im Facility Management oder in der TGA
- Verständnis für betriebswirtschaftliche Zusammenhänge
- Verhandlungssichere Deutschkenntnisse (mindestens C1 oder höher)
- Affinität zur Digitalisierung
- Führerscheinklasse B sowie Bereitschaft zu Dienstreisen
Ihr Beitrag bei uns
Als Führungspersönlichkeit mit Hands-On Mentalität verantworten Sie eigenverantwortlich die operative und strategische Ausrichtung eines bundesweiten Kundenportfolios. In Zusammenarbeit mit Ihrer Bereichsleitung stellen Sie die Weichen für eine erfolgreiche Zukunft in einem wachsenden Markt. Ihre Expertise nutzen Sie bei der Implementierung von Neukunden. Zudem gehen Sie bei den Themen nachhaltiges Facility-Management und Digitalisierung neue Wege.
- Operative und strategische Leitung einer Abteilung
- Fachliche und disziplinarische Führung
- Ergebnis- und Budgetverantwortung für das übertragene Portfolio
- Vertriebsaktivitäten und Generierung von Leistungen zusätzlich zum verhandelten Leistungskatalog
- Sicherstellung des langfristigen unternehmerischen Erfolges sowie des effizienten Gebäudebetriebes
- Kontinuierlich Optimierungspotentiale für den Kunden identifizieren und Maßnahmen zur Verbesserung desbetriebswirtschaftlichen Ergebnisses initiieren, koordinieren und monitoren
Für diese Position ist ein Pre-Employment Screening vorgesehen. Nähere Informationen dazu auf unserer Karrierewebsite.
Pre-Employment Screening (PES) ist die
Prüfung von relevanten Bewerbungsinformationen auf ihre Richtigkeit unter
Berücksichtigung geltender Datenschutzbestimmungen und sonstiger rechtlicher
Rahmenbedingungen. Das PES soll in der Regel nur bei denjenigen Bewerbenden
durchgeführt werden, die sich auf eine Stelle bewerben, die mit der Wahrnehmung von
besonders vertraulichen Aufgaben oder einer personellen und/oder finanziellen
Verantwortung verbunden ist. In bestimmten Anlassfällen kann ein Teil der im Rahmen
von PES vorgesehenen und unten im Einzelnen dargestellten Checks und Maßnahmen auch
bei den anderen Bewerbenden erforderlich erscheinen. Unser Mehrwert für Sie
- Vertrauensgleitzeit (38h Woche)
- Heiligabend und Silvester arbeitsfrei
- Regelmäßige gehaltliche Weiterentwicklung durch Haustarifvertrag
- Home-Office Möglichkeiten
- Strukturierter Onboardingplan
- Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
- Geförderte Altersvorsorge
- Mitarbeiterrabatte, uvm.
Bitte fügen Sie Ihrer Bewerbung Ausbildungsnachweise oder die Anerkennung einer im Ausland erworbenen Qualifikation bei.
Job-ID: req76018
Wir benötigen bei der Stellenbesetzung keine Unterstützung von Personaldienstleistern.
Bewerbung von Menschen mit Behinderung ausdrücklich erwünscht
vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten kostenlose Getränke wettbewerbsfähige Vergütung Mitarbeiterrabatte Flexible Arbeitszeiten Tarifvertrag Mobilitätsförderung Gruppenunfallversicherung Home Office Gesundheitsförderung
Kontakt
Dino Osmic
Vogelsanger Weg 80
40470 Düsseldorf
+49 152 54501398