Head of IT Infrastructure
Head of IT Infrastructure
- Verifizierte Job-Anzeige
- Art der Anstellung: Vollzeit
- Hybrid
- Zu den Ersten gehören
Head of IT Infrastructure
Über diesen Job
Intro
Du baust die Infrastrukturstrategie mit.Führung: Verantwortung für Team & Prozesse.
Firmenprofil
Ein traditionsreiches Unternehmen aus der Gesundheits- und Pharmaindustrie mit Sitz in der Nähe von München, das auf langfristige Qualität und hohe Standards in Produkt und Service setzt. Zudem wird großer Wert auf technologische Stabilität, Compliance und ein Umfeld geachtet, in dem Führung und Zusammenarbeit auf Augenhöhe stattfinden.
Aufgabengebiet
- Fachliche und disziplinarische Führung eines Infrastrukturteams plus Förderung der Weiterentwicklung.
- Definition und Implementierung einer übergreifenden Infrastrukturstrategie, passend zu den Unternehmenszielen.
- Ganzheitliche Systemverantwortung, Betrieb sowie Architektur und Integration neuer Komponenten.
- Optimierung und Steuerung zentraler IT-Prozesse und Schnittstellen zu anderen Abteilungen.
- Sicherstellung von Governance, Sicherheit, Datenschutz und Einhaltung regulatorischer Anforderungen.
- Aufbau und Pflege hybrider Infrastrukturen (Rechenzentrum + Cloud), Virtualisierung, Netzwerke, Storage.
- Steuerung von Dienstleistern/Outsourcing-Partnern und Verantwortung für Projektmanagement (klassisch & agil).
Anforderungsprofil
- Studium oder vergleichbare Qualifikation im IT-Bereich (z. B. Informatik, Wirtschaftsinformatik).
- Mehrjährige Erfahrung in leitender Funktion im Infrastrukturbereich, idealerweise in regulierten Branchen.
- Fundiertes Know-how in hybriden IT-Landschaften, Virtualisierung, Storage, Netzwerken und Workplace-Technologien.
- Tiefes Verständnis für IT-Sicherheit, Datenschutz und Compliance-Themen.
- Führungskompetenz, Empathie und die Fähigkeit, ein Team zu motivieren und weiterzuentwickeln.
- Organisationsstärke, Verantwortungsbewusstsein und Flexibilität bei neuen Herausforderungen.
- Sicherer Umgang mit Veränderungsprozessen und ein pragmatischer Ansatz.
- Sehr gute Deutschkenntnisse und gute Englischkenntnisse.
Vergütungspaket
- 30 Tage Urlaub + Regelungen für Fenster-/Brückentage.
- Flexible Homeoffice-Möglichkeiten.
- Vermögenswirksame Leistungen & Direktversicherung zur Altersvorsorge.
- Subventionierte Kantine.
- Jobrad-Leasing.
- Flexible Auswahl an Zusatzbenefits.
Kontakt
Julian JaroschReferenznummer
JN-092025-6840740Beraterkontakt
+49895587958340Bewertung von Mitarbeitenden
Gesamtbewertung
Basierend auf 1.719 BewertungenVorteile für Mitarbeitende
Flexible Arbeitszeiten
Home-Office
Betriebliche Altersvorsorge
Barrierefreiheit
Gesundheitsmaßnahmen
Betriebsarzt
Training
Parkplatz
Günstige Anbindung
Vorteile für Mitarbeitende
Firmenwagen
Smartphone
Gewinnbeteiligung
Veranstaltungen
Privat das Internet nutzen