Hoteldirektor (m/w/d) für ein Stadthotel in Regensburg

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TREUGAST Management GmbH

Beratung, Consulting

Regensburg

  • Art der Beschäftigung: Vollzeit
  • 45.500 € – 60.500 € (von XING geschätzt)
  • Vor Ort

Hoteldirektor (m/w/d) für ein Stadthotel in Regensburg

Über diesen Job

Aktuell sucht die TREUGAST Solutions Group eine/n engagierte(n) Hoteldirektor/in in Vollzeit für das Altstadthotel Arch in Regensburg.

Als Hoteldirektor/in sind Sie für die eigenverantwortliche Leitung des Hotels sowie die Führung des gesamten Hotelteams verantwortlich.

Das Altstadthotel Arch liegt mit seinen 89 Gästezimmern im Herzen der Altstadt von Regensburg am Haidplatz. Vom geschäftlichen Aufenthalt in der Hauptstadt der Oberpfalz bis zu einem touristischen Erlebnis mit der Familie in den historischen Gassen der City, ist das Hotel der ideale Mittelpunkt. Ein Frühstücksbereich sowie ein kleiner Tagungsbereich mit 4 Tagungsräumen runden das Angebot für die Gäste, bei einem Aufenthalt in einem der traditionellsten Patrizierhäusern der Stadt ab.

Aufgaben

  • Gesamtverantwortung für die operative Führung des Hotels und Steuerung aller Abteilungen
  • Aktive Vertriebs- und Geschäftsentwicklung mit Firmenkunden, Reiseveranstaltern, Agenturen und Gruppen
  • Führung, Motivation und Entwicklung des gesamten Hotelteams
  • Verantwortung für Budget, Umsatz, Kosten und Rentabilität
  • Sicherstellung einer hohen Servicequalität und Gästezufriedenheit
  • Professionelle Gästebetreuung und Beschwerdemanagement
  • Steuerung von Technik, Instandhaltung und Renovierungsmaßnahmen
  • Sicherstellung der Einhaltung gesetzlicher, Hygiene- und Sicherheitsstandards
  • Repräsentation des Hotels sowie Pflege und Ausbau des regionalen Netzwerks
  • Verantwortung für Vertragsverhandlungen, Rechnungsfreigaben und Zahlungsverkehr

Qualifikation

  • Sicherer Umgang mit PMS-Systemen und gängigen Hotelsoftware-Anwendungen
  • Professionelles Auftreten, ausgeprägte Gastgeberqualitäten und Kommunikationsstärke
  • Selbstständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise
  • Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
  • Souveränität und Belastbarkeit auch in anspruchsvollen Situationen
  • Ausgeprägte Gast- und Serviceorientierung
  • Auch Nachwuchsführungskräfte aus der zweiten Reihe mit mehrjähriger Rooms-Division-Erfahrung sind ausdrücklich willkommen
  • Abgeschlossenes Studium im Bereich Tourismus/Hotellerie oder mehrjährige relevante Berufserfahrung

Benefits

  • Attraktive Entwicklungsmöglichkeiten
  • Die Möglichkeit Ihre Ideen aktiv mit einzubringen
  • Attraktive Mitarbeitervergünstigungen über unser Mitarbeiter-Portal
  • Leistungsorientiertes Gehalt mit Prämienvereinbarung

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Gehalts-Prognose

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